[招聘學(xué)堂]5.名企面試流程設(shè)計(jì)與管理

1、,2017,名企面試流程設(shè)計(jì)與管理,目錄,面試前期準(zhǔn)備,面試過程把控,一,二,面試后跟進(jìn),三,名企面試流程,四,,面試前準(zhǔn)備,面試前,面試中,面試后,,,誰來面試？,1、協(xié)調(diào)好各方的時(shí)間并做好時(shí)間調(diào)整預(yù)案2、將本崗位招聘的背景、候選人情況、此次面試的目標(biāo)告知面試官3、及時(shí)告知最終的面試安排等并敬請他們準(zhǔn)時(shí)出席4、告知接待當(dāng)日面試安排或指定特定的引導(dǎo)人員,,面試前準(zhǔn)備,面試前,面試中,面試后,,,職位共識(shí)要達(dá)成,1、職位信息明確：明

2、確職位的職責(zé)、績效目標(biāo)、匯報(bào)關(guān)系、授權(quán)大小、人際能力、專業(yè)、商務(wù)要求等2、建立一致期望：用人部門和HR部門建立對職位要求、待遇等的共識(shí)3、設(shè)計(jì)面試環(huán)節(jié)：針對特定類型的崗位設(shè)置相對通用的環(huán)節(jié)及面試問題，如銷售人員，更多關(guān)注人際能力、商務(wù)能力、專業(yè)能力、以確定其關(guān)鍵經(jīng)理并在面試中進(jìn)行挖掘,,面試前準(zhǔn)備,面試前,面試中,面試后,,,相關(guān)資料準(zhǔn)備到位,1、必要準(zhǔn)備：候選人簡歷、求職信、應(yīng)聘人員登記表、面試人員評價(jià)表、紙筆、面試會(huì)議室、公司管

3、理手冊等2、其他準(zhǔn)備：高層人員接送車、外籍人員接機(jī)牌、特殊情況下雨傘、防暑用品等,目錄,面試前期準(zhǔn)備,面試過程把控,一,二,面試后跟進(jìn),三,名企面試流程,四,,面試過程把控,面試前,面試中,面試后,,,,時(shí)間把控,情景把控,,問候簡略,信息交流,結(jié)束有度,,安排好面試官的角色,協(xié)調(diào)面試官應(yīng)聘者分言語沖突,避免出現(xiàn)面試官不禮貌的行為,目錄,面試前期準(zhǔn)備,面試過程把控,一,二,面試后跟進(jìn),三,名企面試流程,四,,面試后跟進(jìn),目錄,面試前期