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文檔簡介
1、I私營企業(yè)員工激勵機制問題研究III目錄摘要................................................................................................................................................II引言..................................................
2、.................................................................................................1一、激勵的相關理論基礎...............................................................................................................
3、1(一)激勵的概念...................................................................................................................1(二)激勵機制的界定.....................................................................................
4、......................2(三)激勵理論.......................................................................................................................21.雙因素理論...............................................................
5、.....................................................22.期望理論........................................................................................................................33.公平理論.................................
6、.......................................................................................3二、我國私營企業(yè)員工激勵的現狀及存在的問題.......................................................................4(一)我國私營企業(yè)員工激勵的現狀.......................
7、............................................................4(二)我國私營企業(yè)員工激勵中存在的主要問題...............................................................5(三)我國私營企業(yè)員工激勵中存在問題的原因分析...................................................
8、....6(四)完善我國私營企業(yè)員工激勵機制的必要性分析.......................................................71.員工激勵機制可以有效地促進私營企業(yè)現代化、國際化發(fā)展................................72.員工激勵機制是私營企業(yè)開拓創(chuàng)新的關健.......................................................
9、.........73.員工激勵機制是增強私營企業(yè)活力的核心內容........................................................84.員工激勵機制是轉換經營機制的重要組成部分........................................................8三、案例分析——以L公司為例......................................
10、.............................................................9(一)L公司簡介....................................................................................................................9(二)L公司的組織結構及員工需求情況...............
11、.............................................................9(三)L公司員工激勵的現狀..............................................................................................101.L公司員工激勵機制的模式...................................
12、...................................................102.L公司員工激勵機制的主要特點..............................................................................103.L公司員工激勵機制的實施現狀分析.....................................................
13、..................11(四)L公司員工激勵機制中存在的主要問題..................................................................121.沒有建立差別激勵機制,難以吸引和留住人才.....................................................122.對員工缺少中長期激勵,阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展............
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