2019年北京信息科技大學(xué)考研817管理學(xué)考試大綱

1、管理學(xué)管理學(xué)復(fù)習(xí)提綱復(fù)習(xí)提綱一、參考書一、參考書[1]喬忠主編.管理學(xué)（第3版）.北京：機(jī)械工業(yè)出版社.2012[2]斯蒂芬P羅賓斯等著.管理學(xué)（第11版）.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社.2012二、考試范圍二、考試范圍參考書[1]中的第1、2、3、4、5、7章參考書[2]中的第2、3、6、9章三、復(fù)習(xí)要點(diǎn)三、復(fù)習(xí)要點(diǎn)（一）參考書（一）參考書[1]：?jiǎn)讨抑骶帲簡(jiǎn)讨抑骶?管理學(xué)（第管理學(xué)（第3版）版）.北京：機(jī)械工業(yè)出版社北京：機(jī)械工業(yè)出版社

2、.2012第一章管理思想發(fā)展史管理的基本概念，管理的涵義、管理的屬性及其特征，泰勒的科學(xué)管理、法約爾的一般管理。第二章計(jì)劃計(jì)劃的含義與性質(zhì)、計(jì)劃的類型。第三章組織組織的含義、職能及環(huán)境，組織設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)原則和動(dòng)態(tài)原則，組織的生命周期理論、組織老化和組織變革。第四章控制控制的概念、控制的分類、控制的過程。第五章領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的含義、典型的領(lǐng)導(dǎo)理論：性格理論、行為理論、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論。第七章激勵(lì)激勵(lì)的含義、幾種典型的激勵(lì)理論、激勵(lì)實(shí)務(wù)。（二（二）參考