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文檔簡介
1、1工藝紀(jì)律檢查管理工藝紀(jì)律檢查管理1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了貫徹工藝職責(zé)分工、工藝紀(jì)律檢查方法、考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于東風(fēng)(十堰)車身部件有限責(zé)任公司工藝紀(jì)律檢查考核管理。2貫徹工藝職責(zé)分工工作標(biāo)準(zhǔn)見表13工作程序3.1分廠自查3.1.1分廠廠長是本單位工藝執(zhí)行情況的第一負(fù)責(zé)人。分廠工藝紀(jì)律檢查工作按“三自管理”(自檢查、自公布、自考核)方式進(jìn)行。制定本單位工藝紀(jì)律檢查制度和考核細(xì)則。檢查本單位工藝貫徹情況,發(fā)現(xiàn)違反工藝的就隨時(shí)糾正記
2、錄。3.1.2分廠技術(shù)員根據(jù)工藝文件編制“________工藝紀(jì)律檢查項(xiàng)目明細(xì)”一式兩份。經(jīng)分廠廠長簽字后一份上報(bào)技術(shù)開發(fā)部備案,一份作為日??己朔謴S工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的依據(jù)。3.1.3分廠技術(shù)員每周根據(jù)工藝紀(jì)律檢查情況填寫工藝紀(jì)律檢查明細(xì)表并存檔保留。3.1.4對檢查中出現(xiàn)的問題需要有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決的填寫“工藝紀(jì)律檢查整改通知單”一式三份經(jīng)分廠廠長簽字后一份自留,兩份反饋給責(zé)任單位。責(zé)任單位在三天內(nèi)將落實(shí)解決時(shí)間填好返回發(fā)文單位,另一份
3、在問題完全解決后退回發(fā)文單位。3.1.5分廠技術(shù)員每月填寫“______月份貫徹工藝紀(jì)律檢查卡”一式二份每月二十四日前報(bào)技術(shù)開發(fā)部一份,自留一份。對質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,填寫“關(guān)鍵工序______月份工藝紀(jì)律檢查”一式三份每月二十四日前報(bào)技術(shù)開發(fā)部一份、質(zhì)量部一份、自留一份。3.2技術(shù)開發(fā)部抽檢3.2.1技術(shù)開發(fā)部工藝員根據(jù)工藝文件、“_____工藝紀(jì)律檢查項(xiàng)目明細(xì)”每月對各分廠工藝紀(jì)律執(zhí)行情況至少檢查一次,填寫“_____月份貫
4、徹工藝紀(jì)律檢查卡”一式二份經(jīng)技術(shù)開發(fā)部技術(shù)組組長和部長簽字后每月24日前交綜合組匯總,對于檢查中的問題及圖片由技術(shù)組長在公司信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。填寫時(shí)要求正確反映檢查中的問題,提出獎(jiǎng)懲意見。3.2.2綜合工藝員每月月底匯總公司工藝紀(jì)律檢查情況,填寫“工藝紀(jì)律檢查匯總報(bào)表“一式二份,經(jīng)技術(shù)部長簽字后,一份于下月5日前上報(bào)東風(fēng)實(shí)業(yè)公司技術(shù)科,一份自留技術(shù)開發(fā)部綜合組。3.2.3技術(shù)開發(fā)部部長每月初在公司生產(chǎn)會(huì)上匯報(bào)上月工藝記錄檢查情況,并對公
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