版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、接待專(zhuān)員任務(wù)績(jī)效指標(biāo)接待專(zhuān)員任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重采用原因采用原因指標(biāo)解釋指標(biāo)解釋說(shuō)明說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源數(shù)據(jù)來(lái)源1計(jì)劃完成情況保證崗位計(jì)劃目標(biāo)與中心計(jì)劃目標(biāo)相一致計(jì)劃是否按時(shí)完成,計(jì)劃執(zhí)行的效果計(jì)劃監(jiān)督部2業(yè)主服務(wù)要求監(jiān)督實(shí)施情況保證滿(mǎn)足業(yè)主要求業(yè)主投訴次數(shù)經(jīng)營(yíng)中心3業(yè)主服務(wù)要求登記情況保證服務(wù)到位登記內(nèi)容完整、清晰、詳細(xì),資料保管完整經(jīng)營(yíng)中心4業(yè)主滿(mǎn)意度保證公司的對(duì)外服務(wù)形象業(yè)主對(duì)接待人員的表?yè)P(yáng)次數(shù)、投訴次數(shù),業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查經(jīng)營(yíng)中心接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 任務(wù)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)績(jī)效任務(wù)任務(wù)績(jī)效績(jī)效指標(biāo)任務(wù)指標(biāo)指標(biāo)任務(wù)
- 薪酬績(jī)效專(zhuān)員的kpi指標(biāo)
- 招聘專(zhuān)員績(jī)效考核指標(biāo)
- 出納任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 會(huì)計(jì)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 出納任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 總裁秘書(shū)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 銷(xiāo)售經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 市場(chǎng)經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 采購(gòu)經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 內(nèi)務(wù)經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 人事經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 水暖主管任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 經(jīng)營(yíng)經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 管理督導(dǎo)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 信貸經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 主任助理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 收費(fèi)經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
- 結(jié)算經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論