把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段

1、把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段今后五年我國(guó)人事工作將圍繞“一條主線，五個(gè)著力”展開，努力把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施的新階段。這是記者從12月15日召開的全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議上了解到的。會(huì)議指出，黨的十七大將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略第一次寫入黨的全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告，第一次載入黨章，進(jìn)一步提升了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略在黨和國(guó)家戰(zhàn)略布局中的地位。十七大報(bào)告對(duì)人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求，全面貫徹落實(shí)這些新任務(wù)和新要求，最重要

2、、最根本的就是更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。各級(jí)人事部門要圍繞這條主線更好地認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義、更好地理解實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵、更好地明確實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的工作目標(biāo)、更好地把握實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基本要求，努力把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著力深化人事制度改革，按照總體規(guī)劃、分類管理、綜合配套的原則，全面推進(jìn)改革，創(chuàng)新完善人事管理制度；著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及經(jīng)營(yíng)管理人才等

3、各類人才隊(duì)伍建設(shè)；著力構(gòu)建人事公共服務(wù)體系，加快人事部門職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化公共服務(wù)職能，逐步實(shí)現(xiàn)人事公共服務(wù)均等化；著力加快人事法制建設(shè)，建立與社會(huì)主義法律體系相配套、與人事工作改革發(fā)展相適應(yīng)的人事法律法規(guī)體系；著力強(qiáng)化人事宏觀管理，充分發(fā)揮人才工作總體規(guī)劃和各項(xiàng)人事計(jì)劃的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)作用，完善人事規(guī)劃與年度計(jì)劃相結(jié)合的管理實(shí)施機(jī)制。來(lái)源：中國(guó)人事報(bào)2007年12月17日把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段

4、今后五年我國(guó)人事工作將圍繞“一條主線，五個(gè)著力”展開，努力把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施的新階段。這是記者從12月15日召開的全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議上了解到的。會(huì)議指出，黨的十七大將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略第一次寫入黨的全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告，第一次載入黨章，進(jìn)一步提升了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略在黨和國(guó)家戰(zhàn)略布局中的地位。十七大報(bào)告對(duì)人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求，全面貫徹落實(shí)這些新任務(wù)和新要求，最重要、最根本的就是更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。各級(jí)人事部門要圍繞這條主線更

5、好地認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義、更好地理解實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵、更好地明確實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的工作目標(biāo)、更好地把握實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基本要求，努力把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推向更好實(shí)施新階段。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著力深化人事制度改革，按照總體規(guī)劃、分類管理、綜合配套的原則，全面推進(jìn)改革，創(chuàng)新完善人事管理制度；著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及經(jīng)營(yíng)管理人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)；著力構(gòu)建人事公共服務(wù)體系，加快人事部門職能轉(zhuǎn)變