如何塑造采購人員的人格魅力

1、1有關(guān)如何做一個(gè)優(yōu)秀采購員的心得和體會(huì)已經(jīng)有不少人發(fā)表過自己的看法，但如何做一個(gè)受人尊敬的采購員很少有人提及。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的采購人才而言，專業(yè)性強(qiáng)是必須的，但人格魅力也很重要。這種魅力的體現(xiàn)要靠平常的為人處事來體現(xiàn)。有人認(rèn)為，處處表現(xiàn)出很強(qiáng)勢的姿態(tài)就能表示比別人強(qiáng)。其實(shí)不然，人心都是肉長的，對(duì)別人的言行太過分，會(huì)令人產(chǎn)生反感。對(duì)別人的意見和想法采取排斥的態(tài)度，遇到任何問題總是推諉，或者都認(rèn)為不是自己的問題，或者將本屬于自己的問題也推給別

2、人等等。時(shí)間一長，人際關(guān)系就會(huì)變得緊張，人緣自然就好不起來。一旦遇到困難或問題，無論是工作和生活，都不能得到大家的幫助，久而久之，這樣的惡性循環(huán)對(duì)自己是非常沒有好處的。要做一個(gè)受人尊敬的采購人員，或其他工作崗位上的職員，除了潛心鉆研自己的業(yè)務(wù)外，學(xué)會(huì)為人處世也是必不可少的。具體來說，做任何事情都要學(xué)會(huì)換位思考，尤其是在工作中。就同事而言，你的同事僅僅是工作上的合作關(guān)系，工作之外誰都可以不用理會(huì)。如果工作之外還被當(dāng)作朋友，那么這個(gè)人的為人

3、應(yīng)該是沒有多大問題，人格魅力也就在無形中塑造起來。日常工作中，經(jīng)常會(huì)聽到職場人士說誰的領(lǐng)導(dǎo)很沒有修養(yǎng)，整天除了罵人說臟話，別的文明語言都不會(huì)說。也聽到有上班族人說，某某部門的某某同事素質(zhì)低得實(shí)在令人發(fā)紫，一遇到別人的問題就大吼大叫，生怕人家不知道問題是他他發(fā)現(xiàn)的。面對(duì)這樣的情況，筆者認(rèn)為，以德服人是應(yīng)對(duì)中類型人的最好辦法。不管遇到什么樣的問題，不管問題是本部門還是別的部門產(chǎn)生的，都要以平和的心態(tài)去對(duì)待。要做到的就是首先要學(xué)會(huì)傾聽，不要遇

4、到問題就一味地指責(zé)別人，更不要一味地以揭別人的短來展示自己的長，那樣很有可能就會(huì)帶來反擊。因?yàn)闆]有人處處都比別人強(qiáng)，即便是大象也有他的短處。每個(gè)人都有自己不足和優(yōu)異的地方，只不過沒有在適當(dāng)?shù)膱龊贤耆宫F(xiàn)和發(fā)揮出來而已。無論是做采購還是做別的事情，學(xué)會(huì)了做人，做事就會(huì)順利得多，人格魅力就會(huì)在不經(jīng)意間慢慢得到提升。讓我們一起努力吧，以禮貌來鄙視那些出口成臟，整天大吼大叫的人。那樣的言行方式如果一直不改，完全以自我為中心，遲早有一天會(huì)嘗到其中