咖啡廳 前廳入職培訓(xùn)p80

1、1人力資源部制人力資源部制3二、企業(yè)的組織文化二、企業(yè)的組織文化誠(chéng)實(shí)、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、激情、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、活力、創(chuàng)新====名鐵的組織文化。（1）誠(chéng)實(shí)是為人的根本，信任是處事的原則。員工之間相互信任、彼此尊重，光明磊落做人，坦誠(chéng)公正處事。公司每一位員工都是創(chuàng)造價(jià)值的重要力量。（2）團(tuán)隊(duì)是集體智慧、協(xié)同作戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是產(chǎn)生效率的前提，112是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果，而效率是實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化的最切實(shí)途徑。（3）進(jìn)取是獲得成就的手段，成就是進(jìn)取的目的。名

2、鐵人通過(guò)不斷的變革和創(chuàng)新，追求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的最大化是我們共同的成就。（4）激情是成功的基礎(chǔ)，盡責(zé)是做事的原則。缺乏激情扼殺創(chuàng)造力，每一位員工在工作中充滿激情和活力，對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求和高度投入，從小事做起從自己做起，盡心盡責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。（5）團(tuán)結(jié)：團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值的前提條件。組織中的每一位成員在共同的文化、共同的理想和共同的追求下，為實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化齊心協(xié)力、努力奮斗。（6）學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)是組織創(chuàng)