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文檔簡介
1、信貸銷售部薪酬提成方案信貸銷售部薪酬提成方案為建立完善公司營銷運營管理機(jī)制，規(guī)范銷售操作規(guī)程，提高營銷團(tuán)隊的工作積極性，結(jié)合本地P2P行業(yè)的薪酬提成情況，現(xiàn)提交關(guān)于信貸營銷部薪酬提成方案。具體如下：一、提成方式銷售員工每月按照當(dāng)月完成總業(yè)績來提成，提成范圍1.5%2%，根據(jù)當(dāng)月銷售總業(yè)績、劃分提成比例，合理的薪酬提成也將有助于部門成員的穩(wěn)定性和積極性。二、提成基數(shù)界定標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)月完成總業(yè)績X（元）提成點數(shù)基數(shù)發(fā)放比列銷售部團(tuán)隊提成（010
2、0000］1.5%100%0.3%（100000300000］2.0%100%0.4%（300000600000］2.0%100%0.5%2.0%（600000］獎勵獎勵500500元100%0.5%注：銷售人員的借款客戶第二次循環(huán)借款的時候，借款額度業(yè)績不算在當(dāng)月總業(yè)績里。需銷售人員的借款客戶第二次循環(huán)借款的時候，借款額度業(yè)績不算在當(dāng)月總業(yè)績里。需要單獨來算提成。提成比例初步劃定為（要單獨來算提成。提成比例初步劃定為（1%1%）。信貸
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