供應(yīng)處處長(zhǎng)助理職位說明書

1、職位說明書職位說明書職位名稱職位名稱處長(zhǎng)助理職位編號(hào)職位編號(hào)所屬部門所屬部門供應(yīng)處直接上級(jí)直接上級(jí)處長(zhǎng)基本情況職位設(shè)置目的職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)處理處室內(nèi)外的所有工作1負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)處室內(nèi)部工作的管理2負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)各業(yè)務(wù)員的采購價(jià)格、渠道以及計(jì)劃的完成情況的監(jiān)督、考核3及時(shí)了解匯總備品、備件及輔料的市場(chǎng)信息并匯報(bào)副處長(zhǎng)4負(fù)責(zé)協(xié)助副處長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的信息反饋以及對(duì)質(zhì)量異議的處理5負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)處理與其它處室及分廠的工作關(guān)系6負(fù)責(zé)及時(shí)了解掌握各

2、生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況、工藝流程及備品備件的使用情況7負(fù)責(zé)及時(shí)了解當(dāng)日的到貨情況并向副處長(zhǎng)匯報(bào)8負(fù)責(zé)建立、健全處室內(nèi)部的重要文件、資料9負(fù)責(zé)參加公司ISO9000質(zhì)量體系的認(rèn)證工作，協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)處室工作的持續(xù)改進(jìn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容10負(fù)責(zé)完成副處長(zhǎng)委托的其它臨時(shí)工作個(gè)人專用個(gè)人專用移動(dòng)電話部門共用部門共用固定電話、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、汽車辦公設(shè)備公司共用公司共用汽車向處長(zhǎng)匯報(bào)所有處長(zhǎng)委派的工作及相關(guān)工作情況匯報(bào)匯報(bào)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)其所獲得

3、的外界市場(chǎng)信息與內(nèi)部生產(chǎn)的反饋信息幫助協(xié)調(diào)好處長(zhǎng)與業(yè)務(wù)員之間的工作關(guān)系工作關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)幫助協(xié)調(diào)處長(zhǎng)與其它處室的工作關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷大專及以上專業(yè)專業(yè)管理類年齡年齡2540歲性別性別男兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、豐富的交際能力、良好的語言表達(dá)能力工作工作技能技能熟練的計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力安全、消防知識(shí)培訓(xùn)、公司各種規(guī)章制度的培訓(xùn)職前職前培訓(xùn)培訓(xùn)生產(chǎn)工藝流程的培訓(xùn)良好的團(tuán)結(jié)敬業(yè)精神身體素質(zhì)良好基本任職資格其他其

4、他要求要求職位說明書職位說明書職位名稱職位名稱處長(zhǎng)助理職位編號(hào)職位編號(hào)所屬部門所屬部門供應(yīng)處直接上級(jí)直接上級(jí)處長(zhǎng)基本情況職位設(shè)置目的職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)處理處室內(nèi)外的所有工作1負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)處室內(nèi)部工作的管理2負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)各業(yè)務(wù)員的采購價(jià)格、渠道以及計(jì)劃的完成情況的監(jiān)督、考核3及時(shí)了解匯總備品、備件及輔料的市場(chǎng)信息并匯報(bào)副處長(zhǎng)4負(fù)責(zé)協(xié)助副處長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的信息反饋以及對(duì)質(zhì)量異議的處理5負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)處理與其它處室及分廠的工作關(guān)系6負(fù)責(zé)及時(shí)

5、了解掌握各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況、工藝流程及備品備件的使用情況7負(fù)責(zé)及時(shí)了解當(dāng)日的到貨情況并向副處長(zhǎng)匯報(bào)8負(fù)責(zé)建立、健全處室內(nèi)部的重要文件、資料9負(fù)責(zé)參加公司ISO9000質(zhì)量體系的認(rèn)證工作，協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)處室工作的持續(xù)改進(jìn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容10負(fù)責(zé)完成副處長(zhǎng)委托的其它臨時(shí)工作個(gè)人專用個(gè)人專用移動(dòng)電話部門共用部門共用固定電話、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、汽車辦公設(shè)備公司共用公司共用汽車向處長(zhǎng)匯報(bào)所有處長(zhǎng)委派的工作及相關(guān)工作情況匯報(bào)匯報(bào)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯

6、報(bào)其所獲得的外界市場(chǎng)信息與內(nèi)部生產(chǎn)的反饋信息幫助協(xié)調(diào)好處長(zhǎng)與業(yè)務(wù)員之間的工作關(guān)系工作關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)幫助協(xié)調(diào)處長(zhǎng)與其它處室的工作關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷大專及以上專業(yè)專業(yè)管理類年齡年齡2540歲性別性別男兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、豐富的交際能力、良好的語言表達(dá)能力工作工作技能技能熟練的計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力安全、消防知識(shí)培訓(xùn)、公司各種規(guī)章制度的培訓(xùn)職前職前培訓(xùn)培訓(xùn)生產(chǎn)工藝流程的培訓(xùn)良好的團(tuán)結(jié)敬業(yè)精神身體素質(zhì)良好基本任職