企業(yè)管理崗位說(shuō)明書

1、企業(yè)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)管理崗位編號(hào)THFJB004所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員2直接上級(jí)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)工資級(jí)別崗位目的牽頭、統(tǒng)籌并組織實(shí)施公司的企業(yè)改革與管理工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.起草制定規(guī)劃、計(jì)劃起草制定公司的改革、管理35年規(guī)劃，及年度實(shí)施計(jì)劃。2.組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制起草制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案，組織各單位與公司簽定承包責(zé)任書，組織月度及年度考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。3.公司《規(guī)章制度》管理組織制定、修訂公司規(guī)章制

2、度，對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.組織管理創(chuàng)新組織各職能部門開展企業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)，推行現(xiàn)代化管理方法，組織成果評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)。5.企協(xié)工作參加上級(jí)企協(xié)組織的活動(dòng)，組織公司內(nèi)企協(xié)活動(dòng)。6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作如：起草公司35年規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綱要、上級(jí)要求的文字材料及報(bào)表、會(huì)議資料，管理公司的印刷費(fèi)用等。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科資格證書：學(xué)士學(xué)位證書經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少2年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相

3、關(guān)崗位至少3年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。業(yè)務(wù)了解范圍國(guó)內(nèi)外行業(yè)政策、公司各職能部門及生產(chǎn)單位基本情況。計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件應(yīng)用級(jí)企業(yè)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)管理崗位編號(hào)THFJB004所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員2直接上級(jí)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)工資級(jí)別崗位目的牽頭、統(tǒng)籌并組織實(shí)施公司的企業(yè)改革與管理工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.起草制定規(guī)劃、計(jì)劃起草制定公司的改革、管理35年規(guī)劃，及年度實(shí)施計(jì)劃。2.組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)部經(jīng)

4、濟(jì)責(zé)任制起草制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案，組織各單位與公司簽定承包責(zé)任書，組織月度及年度考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。3.公司《規(guī)章制度》管理組織制定、修訂公司規(guī)章制度，對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.組織管理創(chuàng)新組織各職能部門開展企業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)，推行現(xiàn)代化管理方法，組織成果評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)。5.企協(xié)工作參加上級(jí)企協(xié)組織的活動(dòng)，組織公司內(nèi)企協(xié)活動(dòng)。6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作如：起草公司35年規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綱要、上級(jí)要求的文字材料