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文檔簡介
1、主要考核內(nèi)容1、工作態(tài)度2、庫存管理3、倉庫單據(jù)、賬本、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理4、異常情況處理考核人：得分：序1工作態(tài)度倉管的工作心態(tài)（積極、細心、認真、原則）倉管對待客戶、售后服務是否熟練、熱情工作能力倉管與財務及各部門之間溝通是否順暢倉管與經(jīng)理、出納之間溝通是否融洽倉管對產(chǎn)品規(guī)格是否熟悉、擺放位置是否清楚倉管對月末盤點是否積極配合倉管對系統(tǒng)是否熟練2庫存管理入庫產(chǎn)品驗收入庫是否按規(guī)定抽樣驗收是否與公司發(fā)貨清單核對，有差異是否按規(guī)定及時反饋產(chǎn)品
2、驗收入庫是否與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對，是否及時辦理入庫手續(xù)倉庫整體規(guī)范、布局是否合理考核內(nèi)容主要考核內(nèi)容3、倉庫單據(jù)、賬本、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理4、異常情況處理1工作態(tài)度倉管的工作心態(tài)（積極、細心、認真、原則）倉管對待客戶、售后服務是否熟練、熱情工作能力倉管與財務及各部門之間溝通是否順暢倉管與經(jīng)理、出納之間溝通是否融洽倉管對產(chǎn)品規(guī)格是否熟悉、擺放位置是否清楚倉管對月末盤點是否積極配合倉管對系統(tǒng)是否熟練2庫存管理入庫產(chǎn)品驗收入庫是否按規(guī)定抽樣驗收是否與公司
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