人才中心-職位說明書（流動(dòng)人員管理）

1、1職位說明書職位名稱：流動(dòng)人員管理職位代碼：所屬單位：人才中心所屬部門：直屬上級(jí)：人才中心主任職位等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：編制日期：200406基本信息核準(zhǔn)人：執(zhí)行日期：職位目的負(fù)責(zé)為流動(dòng)人員提供人事檔案代理，職稱考試、評定，人事關(guān)系證明等服務(wù)。工作關(guān)系描述績效標(biāo)準(zhǔn)職位職責(zé)1、負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案代理（檔案管理）工作；2、負(fù)責(zé)為流動(dòng)人員代繳保險(xiǎn)金；3、負(fù)責(zé)流動(dòng)人員的職稱考試、評定工作；4、負(fù)責(zé)為流動(dòng)人員提供人事關(guān)系證明（如：出國證明、婚育證明、

2、考研證明等）5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。權(quán)限?人事權(quán)利：?財(cái)務(wù)權(quán)利：?決策權(quán)利：內(nèi)容必備條件期望條件一、教育水平?正規(guī)院校管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷?有《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷?人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷二、工作經(jīng)驗(yàn)?人力資源管理或相關(guān)職位2年以上工作經(jīng)歷任職資格三、技能與能力?良好的溝通、協(xié)調(diào)能力?熟悉計(jì)算機(jī)操作（應(yīng)用辦公軟件）人才中心主任流動(dòng)人員管理內(nèi)部：勞人局、結(jié)算中心、辦公室外部：市人才中心、市人事局、市勞動(dòng)保險(xiǎn)