職位說(shuō)明書【it管理及支持】

1、IT管理及支持首席技術(shù)官CEO首席信息官CTO技術(shù)總監(jiān)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理主管信息技術(shù)專員項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理主管品質(zhì)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化工程師系統(tǒng)管理員網(wǎng)絡(luò)管理員技術(shù)支持經(jīng)理技術(shù)支持工程師技術(shù)文員助理ERP實(shí)施顧問(wèn)ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)■首席技術(shù)官CEO首席信息官CTO崗位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整合、規(guī)劃、建設(shè)。任職資格：1、本科

2、以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)；3、具備極強(qiáng)的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；4、具備視頻網(wǎng)絡(luò)ERPCRM等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！黾夹g(shù)總監(jiān)經(jīng)理崗位描述：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)

3、劃；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；崗位描述：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一

4、年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語(yǔ)讀、寫能力者優(yōu)先考慮?！鲰?xiàng)目總監(jiān)崗位描述：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等；5、負(fù)責(zé)

5、對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通WBS、PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)；4、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通?！鲰?xiàng)目經(jīng)理崗位描述：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)