39_離職工作交接清單

1、離職工作交接清單離職工作交接清單姓名性別部門(mén)報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人承辦人辦理情況辦理情況經(jīng)辦人簽字經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門(mén)工作交接部門(mén)負(fù)責(zé)人3行政部圖書(shū)、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人部門(mén)意見(jiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：日期：行政人事部意見(jiàn)人事部簽字：日期：公司分管領(lǐng)導(dǎo)

2、意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：總經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：日期：備注：此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職，但離職交接辦理時(shí)間根據(jù)部門(mén)工作安排，最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。員工離職面談?dòng)涗泦T工離職之前，請(qǐng)認(rèn)真與員工進(jìn)行面談并填寫(xiě)此表。員工的寶貴意見(jiàn)將使我們了解公司人力資源使用情況，發(fā)現(xiàn)管理方面出現(xiàn)的主要問(wèn)題。此份表格完成后由人事部保管并對(duì)其內(nèi)容保密。面談內(nèi)容面談內(nèi)容面談?dòng)涗浢嬲動(dòng)涗涬x職主要原因1.自身身體原因2.自身發(fā)展原因薪資待遇如何？工作時(shí)間、工作壓力如何