46_員工離職工作交接表

1、微信公眾號(hào)（搜索）：人事資料庫(kù)更多人力資源HR資料分享，敬請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：人事資料庫(kù)員工離職工作交接表員工離職工作交接表填表日期：姓名部門崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項(xiàng)接交經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單：□有（請(qǐng)附詳細(xì)的交接文檔。請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明：1、目前操作完畢的事項(xiàng)；2、目前正在操作的事項(xiàng)；3、下一步計(jì)劃操作的事項(xiàng)；4、明確各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃和相關(guān)聯(lián)系對(duì)象

2、、地址、電話等相應(yīng)交接的事宜。）□無(wú)二、電話向客戶說(shuō)明人員變動(dòng)（指技術(shù)部門）□有□無(wú)三、客戶現(xiàn)場(chǎng)交接（指業(yè)務(wù)部門）□有□無(wú)四、其他：資料管理部門一、各類圖書資料倉(cāng)庫(kù)一、固定資產(chǎn)、個(gè)人保管的財(cái)物、工具，借用物資微信公眾號(hào)（搜索）：人事資料庫(kù)更多人力資源HR資料分享，敬請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：人事資料庫(kù)財(cái)務(wù)部一、有無(wú)欠帳借款報(bào)銷、差旅費(fèi)等二、有無(wú)未清財(cái)務(wù)一、公司郵箱相關(guān)登陸帳號(hào)是否已關(guān)閉：□是□否一、員工證、員工手冊(cè)二、協(xié)議類型：□勞動(dòng)合同□保密

3、協(xié)議□培訓(xùn)協(xié)議□其他三、是否違約：□是□否四、違約處理：辦公室、人力資源部此部分內(nèi)容因在員工離職后由經(jīng)辦人員按實(shí)際時(shí)間填寫。1、養(yǎng)老手冊(cè)領(lǐng)取時(shí)間：2、檔案戶口轉(zhuǎn)出公司時(shí)間：3、離職證明實(shí)習(xí)證明開(kāi)具：4、最終工資結(jié)算及發(fā)放時(shí)間：當(dāng)月薪資發(fā)放說(shuō)明：（）按工作日薪資發(fā)放；（）按半月薪資發(fā)放；（）按一月薪資發(fā)放；（）其他：部門經(jīng)理確認(rèn)：日期：主管總經(jīng)理日期備注：以上事項(xiàng)均辦理清楚后，方可離職；未辦理完善者，未領(lǐng)薪資不予發(fā)放，并依公司損失情況要求