2019年推薦 電大管理哲學考試小抄已排版

1、..《管理哲學》考試小抄《管理哲學》考試小抄一、填空題一、填空題1.(D生產(chǎn)關系的性質)影響著管理客體系統(tǒng)中，人和人、物和物的關系。2.（C.生產(chǎn)力）的發(fā)展，是社會發(fā)展的根本原因。3.（A.真、善、美）的辯證統(tǒng)一是管理的價值目標4.（C.《唐律》）代表了中國古代法制的最高水平C6、城市氣溫要比郊區(qū)高，這就是“熱島”效應。7、城市的（C.性質）決定著城市在一定時期的發(fā)展方向。6.城市的人工物質載體是（B.基礎設施）7.城市建設和管理的依據(jù)

2、是（A.城市規(guī)劃）8.城市產(chǎn)生和發(fā)展的根本動力是（D.生產(chǎn)力發(fā)展）9.城市發(fā)展的決定性階段是（C.近代城市階段）10.從個別事實中概括出一般結論的思維方法是（D.歸納法）D7、東方文化注重人文精神和跨度思維、頓悟思維，而西方文化注重科學精神和嚴密的邏輯思維方式。1、對一個企業(yè)管理來說，決策可分為戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務決策三種類型。11.單管理主體和管理客體的統(tǒng)一性還表現(xiàn)在，二者的相互作用使（D.管理客體）不斷凝結為物質形態(tài)和精神形態(tài)的

3、東西，從而實現(xiàn)管理目標。12.對經(jīng)濟管理進行道德評價，具體途徑有社會輿論和（A.內(nèi)心信念）F13.“凡事預則立，不預則廢”說明的是（D.計劃）的重要性GG14.管理主體系統(tǒng)各成員之間在理想目標和（D.價值觀念）的相互協(xié)調(diào)，是維系一個集團團結一致的思想基礎。15.管理哲學研究的是（B.管理的本質和發(fā)展規(guī)律）16.管理活動中管理主體和客體受到外部組織的控制和影響，叫做（B.受控）17.管理本身是一個極其復雜的系統(tǒng)工程，簡單可劃分為管理價值和

4、（C.管理實踐）18.管理理論的萌芽時期是（C.經(jīng)驗管理）2、管理活動的共同特點，都是由計劃、組織、控制三個階段組成的運動過程。6、管理更深層的目的在于追求“真、善、美”。8、管理客體主要由（人、財、物）三種基本要素組成。1、管理哲學屬于（新興交叉）學科，正在形成和發(fā)展中。2、管理哲學是從（世界觀）高度，對管理的本質及其發(fā)展規(guī)律所作的哲學概括。H19.環(huán)境質量評價可分為預斷評價和（B.現(xiàn)狀評價）J3、經(jīng)驗管理是管理理論的萌芽時期，主要指

5、從人類社會產(chǎn)生到（19世紀）。5、“君子喻于義，小人喻于利”，簡單地說，義就是道德原則，利就是物質利益。20.決定事物的性質的是（C.主要矛盾的主要方面）21.經(jīng)濟管理者權威性作用要求其對權威有辯證認識，善于處理（B.權威與服從）的關系K1、克霍金森說“倘若哲學家不會成為管理者，那么管理者必須成為哲學家”。22.孔德所創(chuàng)立的社會學理論基礎是（C.實證哲學觀）。L23.理性主義強調(diào)理性、科學、邏輯推理和精密分析，正是理性主義思想的熏陶下，

6、才產(chǎn)生了（D.古典管理學派），標志管理學正式建立。Q4、企業(yè)管理中的管理主體和管理客體的關系是對立統(tǒng)一關系。24.企業(yè)的管理決策中，最重要的是（B.戰(zhàn)略決策）25.確定城市的功能，主要根據(jù)城市的（B.性質）S2、“三分技術，七分管理”，正是對管理在企業(yè)動作中的地位的行動概括。3、所謂“看得見的手”是指政府干預社會經(jīng)濟生活，而“看不見的手”是指市場調(diào)節(jié)。S30.屬于分析哲學的維也納學派，他們的著名口號是（D.拒斥形而上學）31.實證主義的

7、思想根源是歐洲哲學史上的（C.經(jīng)驗主義）R6、人們對客觀世界的認識總是從（個別到一般），又從（一般到個別）。9、人是管理客體系統(tǒng)的中心。3、人不僅有自然屬性，而且有社會屬性，決定人的本質的是社會屬性。X26.認識客體是認識主體的（C.實踐活動）所指向的對象.27.人們根據(jù)本民族的（B.文化）來評判管理是否符合本民族的主流價值觀28.任何城市都要進行城市規(guī)劃，但每個城市都不能跟其他城市完全相同，是因為每個城市都有其（B.矛盾的特殊性29.

8、日本企業(yè)注重員工的集體意識，強調(diào)實行終身雇傭制是（D.管理價值）的體現(xiàn)。X4、協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括物物關系、物人關系、人際關系三個方面。5、協(xié)調(diào)的主要哲學依據(jù)是矛盾的同一性。35.系統(tǒng)方法的理論基礎是（B.系統(tǒng)論）36.荀子曰：人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：義。這里說的“義”是：（C.人與人的關系如何相宜）37.協(xié)調(diào)的主要哲學依據(jù)是（A.矛盾的同一性）38.現(xiàn)代城市的整體利益（B.大于）城市內(nèi)部各行業(yè)、各部門本身效益代數(shù)和。39.以

9、下不屬于經(jīng)濟手段的是（D.獎金）W32.為了保證企業(yè)內(nèi)外各不相同的部門之間，在技術力量、財政力量、貿(mào)易力量等方面達到平衡，保證企業(yè)的統(tǒng)一領導和力量的集中，使各部門在同一目標下自覺合作的是（A.會議協(xié)調(diào)）33.為蘇聯(lián)的建設和政府管理服務的社會學是（D.管理型社會學）34.我國城市總體規(guī)劃的基本內(nèi)容包括：城市發(fā)展規(guī)劃、布局規(guī)劃和工程規(guī)劃，其中城市發(fā)展規(guī)劃是其他兩種規(guī)劃的（A.前提）Y7、要成為管理主體，除了具有管理素質和管理能力之外，還必須

10、擁有相應的（權威）。Z4、中國古代儒家的孔子、孟子主張以（禮）治國。..33.人為什么是管理客體系統(tǒng)的中心（A.具有能動性B.只有通過人能管理財和物C.可以反作用管理主體）34.如何讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感（A.讓員工感受到企業(yè)的關心B.企業(yè)給員工提高企業(yè)理念C.企業(yè)提供良好工作環(huán)境D.必要的獎懲措施）W35.為什么管理倫理能夠推動管理理論和管理實踐的發(fā)展（A.為管理變革作輿論準備B.可作為制定政策法規(guī)的指導思想）36.唯物辯證法的思維方

11、法有那些（A.矛盾分析的思維方法B.兩點論和重點論相結合的思維方法C.聯(lián)系的、全面的思維方法D.過程論的思維方法）X4、協(xié)調(diào)的類型可分為（ABC）37.系統(tǒng)的特點有哪些（A.整體性B.相關性C.動態(tài)、有序D.目的性）38.協(xié)調(diào)的提出，三個方面的客觀依據(jù)是（B.主客體的共同目標C.一個以上的組織存在D.相互間有誤解的可能）39.鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織智能（A.經(jīng)濟職能B.政治職能C.文化職能D.服務職能）40.現(xiàn)代城市的主要特征有（A.城市人口高度

12、密集B.城市功能的多樣性D.整體的高效性）41.鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織設置原則（B法制原則C精簡原則D智能需要原則）42.狹義的城市法制包括哪些法律規(guī)范（A.城市規(guī)劃法B.城市公共事業(yè)建設法C.城市公共事務管理法D.城市房產(chǎn)關系法）43.以下幾項，屬于部門哲學的是（A.美學B.倫理學C.管理哲學D.教育哲學）44.以下哪幾項正確的表述了哲學和政治的關系（A.哲學和政治緊密聯(lián)系B.哲學為政治服務）45.以下哪幾項屬于管理主體系統(tǒng)（A.決策系統(tǒng)B.執(zhí)

13、行系統(tǒng)C.信息系統(tǒng)D.監(jiān)督系統(tǒng)）46.以下對“價值觀”理解正確的是（A.是人們對基本價值的看法、信念、信仰、理想等所構成B.價值觀反映了主體的根本地位、利益和需要C.價值觀反映了主體實現(xiàn)自己利益和需要的能力和活動方式等方面的主觀特征D.價值觀具有評價標準的功能）47.以下對反映、建構和選擇的相互關系描述正確的是（A.選擇是建構的手段B.反映是選擇和建構的基礎C.反映為選擇提供對象D.反映為建構提供材料）1、現(xiàn)代文明社會的三大支柱是指（A

14、BC）Z48.組織的定義包含哪些含義（A.組織必須明確自己努力的目標B.組織必須有分工和合作關系C.組織要有不同層次的權利與責任制度）49.中國傳統(tǒng)思想的特殊性格有哪些（A.強韜略意識B.辯證意識D.追求和諧）50.自然物質載體主要指（C.水資源D.土地）4、在管理領域，影響較大的西方幾種人性假設理論主要有（ABCD）3、組織中的矛盾關系包括（ABCDE）三、名詞解釋三、名詞解釋4、定性思維方法、定性思維方法—是指根據(jù)事物的性質來認識事

15、物的思維方法。4、城市化：、城市化：指一種變農(nóng)業(yè)人口為城市人口，人們的生產(chǎn)生活方式由鄉(xiāng)村型向城市型轉化的社會歷史過程。1、管理哲學、管理哲學—是研究管理領域中具有世界觀和方法論意義的基本理論、基本方法的學問。2、管理主體、管理主體—是指在管理活動中具有一定的管理素質，有一定權威，擔負管理工作的人。3、管理客體、管理客體—即管理對象，是指進入管理主體管理實踐活動領域，接受管理主體協(xié)調(diào)和組織、指揮、使用的客觀對象。主要由人、財、物三種基本要

16、素組成。4、管理價值：、管理價值：是客觀對象或人們的行為對于提高或改善管理活動所具有的意義和作用。1、決策：、決策：一般是指為了達到一定的目的，對遇到的情況和問題，從兩個以上方案中選擇一個有效方案（或手段）的過程。2、決策科學化：、決策科學化：是指決策符合客觀事物的發(fā)展規(guī)律，能運用科學的思想理論、方法將現(xiàn)代科學技術成果應用于決策過程，使決策符合實際。3、決策民主化：、決策民主化：指決策最大限度地反映人民群眾的根本利益，在決策的全過程中貫

17、徹群眾路線。1、倫理道德：、倫理道德：是社會生活中形成的自覺引導人的行為，調(diào)整人與人之間及人與社會之間關系的觀念、行為規(guī)范的總和。2、“熱島”效應：“熱島”效應：指城市氣溫比郊區(qū)的高。3、生態(tài)平衡：、生態(tài)平衡：指生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部進行的物質循環(huán)和能量流動可較長時間地保持穩(wěn)定。四、判斷題四、判斷題1.“大棒加胡蘿卜”是指懲罰與獎勵雙管齊下的辦法（B.正確）2.大城市集中人口速度大大快于中小城市。（B.正確）3.定量分析法是對食物進行規(guī)定來分析。

18、（A.錯誤）4.道德不是意識形態(tài)（A.錯誤）5.迪爾凱姆是孔德和斯賓塞實證主義哲學和社會有機理論的批判繼承者。（B.正確）6.東方文化注重個體，強調(diào)個人主義，而西方文化強調(diào)群體，注重整體。（A.錯誤）7.第一產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、重工業(yè)和服務業(yè)。（A.錯誤）8.管理決策是一種創(chuàng)造性的思維活動。（B.正確）9.管理主體盡量滿足被管理的人的需要后，可以調(diào)動他們工作積極性，提高工作效率（B.正確）10.管理的主體是人，但不是抽象的純粹生物學上的人。（

19、B.正確）11.管理哲學不屬于部門哲學（A.錯誤）12.管理主體所具備的條件和素質多方面的，這些方面是密切聯(lián)系相互作用的（B.正確）13.管理哲學的產(chǎn)生是管理理論發(fā)展的必然結果（B.正確）14.管理實踐不能作為檢驗管理決策是否正確的標準（A.錯誤）15.管理價值一旦確定，在任何時間段都是有價值的。（A.錯誤）16.“工業(yè)人道主義”要求關心人、尊重人，要求重視社會因素，尤其是道德因素的作用。（B.正確）17.國家是一個復雜的社會系統(tǒng)，它有