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1、XX有限公司制造企業(yè)ISO90012015&ISO140012015各崗位質(zhì)量環(huán)境職責(zé)權(quán)限及要求各崗位質(zhì)量環(huán)境職責(zé)權(quán)限及要求制定審核批準(zhǔn)文件編號(hào)文件編號(hào)版本號(hào)版本號(hào)受控狀態(tài)受控狀態(tài)生效日期生效日期XXX有限公司人力資源部有限公司人力資源部文件號(hào):文件號(hào):QED5.3.202QED5.3.202ISO90012015&ISO140012015ISO90012015&ISO140012015各崗位質(zhì)量環(huán)境職責(zé)權(quán)限及要求各崗位質(zhì)量環(huán)境職責(zé)權(quán)限
2、及要求版本:版本:A0A0部門部門高層崗位名稱崗位名稱管理代表定員定員1工作描述工作描述崗位概要質(zhì)量、環(huán)境管理體系有效運(yùn)行的管理,公司經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行與完成。1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)公司年度計(jì)劃目標(biāo),對(duì)體系運(yùn)行狀況負(fù)責(zé)。2、策劃審核質(zhì)量體系文件,監(jiān)督各部門質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,適時(shí)維護(hù)與更新。3、嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)及安全制度,監(jiān)督5S管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,及時(shí)考核及時(shí)糾正,杜絕事故發(fā)生。4、執(zhí)行公司的年度經(jīng)營指標(biāo),對(duì)公司內(nèi)各部門工作協(xié)
3、調(diào)指導(dǎo)。5、策劃監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),參與產(chǎn)品質(zhì)量策劃和產(chǎn)品、工藝評(píng)審工作。6、協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化產(chǎn)品工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。7、改善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,滿足客戶需求。8、監(jiān)督實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成年度新產(chǎn)品指標(biāo)。9、負(fù)責(zé)各部門月度績效指標(biāo)的下達(dá)及考核。10、策劃實(shí)施公司員工激勵(lì)活動(dòng)。11、總體負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)環(huán)境總體管理監(jiān)視策劃;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)事件事故應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),監(jiān)督消防演練和事件事故分析、處理。崗位職責(zé)12、臨時(shí)工作崗
4、位要求崗位要求教育具備一定的工程經(jīng)歷;熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉產(chǎn)品、機(jī)械加工和其他相關(guān)學(xué)科的相關(guān)知識(shí)。能力良好的組織與溝通能力;良好的邏輯判斷能力;良好的談判技巧;團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神;能處理工作中的突發(fā)事件;能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。經(jīng)歷需2年以上管理或生產(chǎn)崗位閱歷。培訓(xùn)需經(jīng)公司管理培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。資歷大專以上學(xué)歷;相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上;接受質(zhì)量、環(huán)境專業(yè)培訓(xùn);具有良好質(zhì)量環(huán)境意識(shí)和溝通能力;崗位權(quán)限崗位權(quán)限特殊授權(quán):所管轄的各部門績
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