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文檔簡介
1、隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及社會文明的進(jìn)步,職業(yè)健康安全受到越來越多的關(guān)注。安全文化因在提高安全績效方面的積極作用,日益受到重視<'[1]>。安全氛圍調(diào)查廣泛地運(yùn)用于安全文化的定量研究中,能反映出組織的安全文化現(xiàn)狀,為組織制定未來的健康安全政策提供依據(jù)。但是,國內(nèi)在推進(jìn)安全文化建設(shè)中還面臨著安全氛圍調(diào)查工具缺乏的問題。因此,為了促進(jìn)我國企業(yè)的安全文化建設(shè),本文在理論研究以及實際調(diào)查的基礎(chǔ)上,旨在開發(fā)出一套具有較強(qiáng)科學(xué)性和實用性的企業(yè)安全氛圍量表
2、(問卷)。 本文的主要研究步驟如下:首先,對前人的安全氛圍評價因素(維度)進(jìn)行總結(jié),歸納出19個常見因素;第二步,針對安全專家(n=4)、安全專業(yè)研究生(n=20)、企業(yè)安全員(n=20)、企業(yè)職工(n=60)進(jìn)行半開放式問卷調(diào)查,由此初步確定企業(yè)安全氛圍的因素結(jié)構(gòu);第三步,在借鑒國外成熟量表的基礎(chǔ)上,圍繞著己確定的因素結(jié)構(gòu),編制預(yù)測問卷,并邀請3名安全專家、4名企業(yè)安全員對其進(jìn)行修改,最終確定為39個題項;第四步,在鎮(zhèn)江某化
3、工有限公司里隨機(jī)抽取125名員工實施問卷。第五步,對于回收的有效問卷運(yùn)用SPSS forwindows 14.0軟件包進(jìn)行因素分析,得到了5個共同因素,構(gòu)成了企業(yè)安全氛圍的因素結(jié)構(gòu)。第六步,對問卷進(jìn)行了信度與效度檢驗。結(jié)果表明:本量表的同質(zhì)性信度可以接受,整份量表的Cronbach α系數(shù)達(dá)到0.913,各因素的α系數(shù)從0.599~0.884。此外,本量表還具有良好的內(nèi)容效度與建構(gòu)效度。這些都證明了該量表具有良好的實用價值。最后,本文結(jié)
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