招聘方法工具匯集（超強(qiáng)工具收藏）39頁(yè)

1、招聘方法工具匯集招聘方法工具匯集(超強(qiáng)工具收藏超強(qiáng)工具收藏)招聘流程：招聘流程：職務(wù)說(shuō)明書(shū)——招聘計(jì)劃（時(shí)間、崗位、人數(shù)、任職資格）——招幕；了解市場(chǎng)；發(fā)布信息；接受申請(qǐng)——選拔；初步篩選；筆試；面試；其他測(cè)試——錄用（作出決策、發(fā)出通知）——評(píng)價(jià)；程序；技能；效率招聘前要知道的幾件事：招聘前要知道的幾件事：What工作職責(zé)Who任職資格Fwhom上下級(jí)Where工作場(chǎng)所When工作時(shí)間5、普林頓個(gè)人創(chuàng)造力測(cè)試、普林頓個(gè)人創(chuàng)造力測(cè)試6、

2、卡特爾十六種價(jià)格因素測(cè)驗(yàn)、卡特爾十六種價(jià)格因素測(cè)驗(yàn)7、愛(ài)德華氏個(gè)人偏好量表、愛(ài)德華氏個(gè)人偏好量表8、48類(lèi)人基本性格分析類(lèi)人基本性格分析9、筆跡分析、筆跡分析10、血型分析、血型分析11、DISC〈人才性格測(cè)評(píng)工具〉〈人才性格測(cè)評(píng)工具〉12、FITIN〈人才性格測(cè)試〉〈人才性格測(cè)試〉招聘要知道的幾個(gè)公式：招聘要知道的幾個(gè)公式：1總成本效用=錄用人數(shù)招聘總成本2招募成本效用=應(yīng)聘人數(shù)招募期間費(fèi)用3選拔成本效用=被選人數(shù)選拔期間費(fèi)用4人員錄