深圳市公汽公司運(yùn)營效果評價指標(biāo)體系及其應(yīng)用研究.pdf

1、該文旨在通過對公共交通企業(yè)運(yùn)營效果指標(biāo)體系的研究,建立科學(xué)合理的公共交通企業(yè)運(yùn)營效果的綜合評價指標(biāo)體系,并把它應(yīng)用到深圳市公共汽車有限公司運(yùn)營效果狀況的實(shí)際中,為科學(xué)指導(dǎo)公共交通企業(yè)綜合運(yùn)營提供量化依據(jù).在對深圳市公共汽車有限公司現(xiàn)狀、存在的問題、企業(yè)現(xiàn)有指標(biāo)體系的概述及公共交通企業(yè)運(yùn)營效果的內(nèi)涵進(jìn)行定性描述的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外公共交通發(fā)展現(xiàn)狀和各種圍繞公共交通的評價問題展開了研究,對公共交通運(yùn)營效果的評價指標(biāo)體系進(jìn)行了比較全面、系統(tǒng)的

2、探討,首次比較全面、系統(tǒng)地提出了包括綜合評價指標(biāo)、一級評價指標(biāo)、二級評價指標(biāo)3個層次,包括運(yùn)營指標(biāo)體系、技術(shù)指標(biāo)體系、社會與服務(wù)指標(biāo)體系、安全指標(biāo)體系、勞動工資指標(biāo)體系、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系6個方面,58項(xiàng)具體指標(biāo)的公共交通企業(yè)運(yùn)營效果評價指標(biāo)體系.根據(jù)這套公共交通企業(yè)運(yùn)營效果評價指標(biāo)體系該文運(yùn)用Gl法計算各級指標(biāo)權(quán)重,運(yùn)用模糊綜合評價法建立綜合評價模型,在定性分析建立公共交通運(yùn)營效果綜合評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,通過對各指標(biāo)進(jìn)行量化、綜合處理

3、等,實(shí)現(xiàn)對深圳市公共汽車有限公司運(yùn)營效果水平的綜合評價.在對深圳市公共汽車有限公司的運(yùn)營效果進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的綜合評價的基礎(chǔ)上,根據(jù)綜合評價的結(jié)果劃分了綜合運(yùn)營效果水平的優(yōu)、良、中、差四個等級,指出了深圳市公共汽車有限公司綜合運(yùn)營水平的發(fā)展現(xiàn)狀.通過資料收集,實(shí)際數(shù)據(jù)計算和專家咨詢得出的這一評價結(jié)果具有科學(xué)性和可靠性,該綜合評價體系可以作為公共交通企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營效果獨(dú)立評價的依據(jù).文章通過對各級指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步逐層深入的評價分析,找出了