某公司人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配方案

1、人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配一覽表人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配一覽表1權(quán)限權(quán)限相互關(guān)系相互關(guān)系項(xiàng)目項(xiàng)目職責(zé)職責(zé)職員主管經(jīng)理總監(jiān)總經(jīng)理協(xié)作單位通知1.根據(jù)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)議案承辦審核核決2.劃分部門職責(zé)議案承辦審核核決3.工作設(shè)計(jì)與人員編制議案承辦審核核決4.擬定組織規(guī)程議案承辦審核核決5.組織規(guī)程的公告通知承辦所有6.組織規(guī)程的解釋說明議案承辦承辦7.監(jiān)察組織規(guī)程實(shí)施情況承辦承辦承辦有關(guān)部門一、一、組織管理8.調(diào)整與修訂組織規(guī)

2、程議案承辦審核核決有關(guān)部門9.根據(jù)國(guó)家政策，擬定人事制度及規(guī)章承辦審核審核審核核決10.人事制度的解釋說明承辦承辦11.監(jiān)督各部門人事制度的實(shí)施情況承辦承辦有關(guān)部門二、二、人事制度12.調(diào)整與修訂人事制度承辦審核審核審核核決13.進(jìn)行工作分析與工作評(píng)價(jià)議案承辦審核核決有關(guān)部門14.編制職位說明書議案承辦審核審核核決有關(guān)部門15.負(fù)責(zé)職務(wù)說明書的解釋說明承辦承辦三、三、工作分析評(píng)價(jià)16.調(diào)整與修訂職務(wù)說明書議案承辦審核審核核決17.預(yù)測(cè)公

3、司的中長(zhǎng)期與年度人力資源需求議案承辦核決18.統(tǒng)計(jì)分析公司現(xiàn)有人力資源的情況議案承辦有關(guān)部門19.預(yù)測(cè)組織內(nèi)部人員流動(dòng)及異動(dòng)情況議案承辦有關(guān)部門20.預(yù)測(cè)人力資源凈需求承辦四、四、人力資源規(guī)劃21.制定公司人力資源規(guī)劃議案承辦審核核決有關(guān)部門22.匯總各部門人才需求信息承辦核決有關(guān)部門23.制定公司招聘錄用計(jì)劃承辦審核審核核決有關(guān)24.編制招聘工作的費(fèi)用預(yù)算承辦審核審核核決25.招聘準(zhǔn)備承辦核決26.組織招聘工作承辦用人部門27.組織新

4、進(jìn)員工的身體檢查承辦28.辦理新進(jìn)員工聘用手續(xù)承辦29.新進(jìn)員工的試用管理承辦用人部門30.建立、維護(hù)并分析求職人才信息庫承辦31.臨時(shí)人員的選拔錄用承辦用人部門32.與外部人才機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期聯(lián)系承辦承辦承辦五、五、招募選拔33.員工招聘資料的整理歸檔承辦34.匯總各部門培訓(xùn)需求信息議案承辦核決有關(guān)部門35.研究制定公司整體的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃議案承辦審核核決36.編制公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算承辦審核審核核決37.開發(fā)培訓(xùn)課程，擬定培訓(xùn)科目承辦審核核

5、決38.準(zhǔn)備培訓(xùn)所需資料與教材承辦39.備課承辦六、六、培訓(xùn)與開發(fā)40.安排培訓(xùn)相關(guān)事宜承辦有關(guān)人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配一覽表人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配一覽表383.勞動(dòng)合同的管理承辦84.與工會(huì)協(xié)調(diào)溝通承辦承辦85員工滿意度調(diào)查承辦審核核決86.勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查與處理承辦審核審核核決87.員工合理化建議的搜集整理、反饋、獎(jiǎng)勵(lì)承辦審核核決有關(guān)部門88.聯(lián)系并定期組織員工的身體檢查承辦核決89.編制員工健康情形的調(diào)查分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)告承辦