版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、地區(qū)中心醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)中心醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分項(xiàng)目分值考核內(nèi)容考核檢查方法扣分原因得分醫(yī)療質(zhì)量組織與管理10分1、各科室有主任、護(hù)士長(zhǎng)、各級(jí)醫(yī)師組成的“質(zhì)控小組”,有工作職責(zé)、工作計(jì)劃和工作記錄;每月一次醫(yī)療質(zhì)量自查(病歷質(zhì)量、醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)療安全);自查結(jié)果有記錄、對(duì)存在問(wèn)題有改進(jìn)措施和意見(jiàn)。2、科室有完善的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、診療技術(shù)操作規(guī)范、指南。3、建立科室質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫(kù)。1、提問(wèn)質(zhì)控
2、小組成員2人:介紹質(zhì)量自查情況,查質(zhì)控記錄。無(wú)組織不得分,未開(kāi)展工作扣3分,無(wú)記錄扣2分,記錄不齊全扣1分。2、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、診療技術(shù)操作規(guī)范、指南缺一項(xiàng)扣3分,指南不及時(shí)更新扣2分。3、未建立科室質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫(kù)扣2分。醫(yī)療規(guī)章制度三級(jí)醫(yī)師制度5分各級(jí)醫(yī)師按規(guī)定查房;對(duì)新入院患者2日內(nèi)(重、?;颊?4小時(shí)內(nèi))必須有一次上級(jí)醫(yī)師查房,審查新入院及危重患者的診療計(jì)劃;病?;颊呙刻旄鶕?jù)病情變化隨時(shí)記錄、病重患者至少每天記錄一次,對(duì)病情穩(wěn)
3、定的患者至少3天記一次病程記錄;疑難、危重患者必須有科主任或副主任醫(yī)師以上人員的查房記錄;首次病程記錄在患者入院8小時(shí)內(nèi)完成,病人入院后24小時(shí)內(nèi)完成入院記錄;主治醫(yī)師首次查房記錄在患者入院48小時(shí)完成,(副)主任醫(yī)師查房每周有1次記錄。抽查5份住院病歷。詢問(wèn)在院患者5人,未按時(shí)限完成查房一次扣1分,入院48小時(shí)內(nèi)無(wú)主治醫(yī)師查房記錄,每份扣1分;主治醫(yī)師首次查房記錄與住院醫(yī)師記錄與住院醫(yī)師首次病程記錄相同的,每份扣1分;主治醫(yī)師每周查房
4、少于2次,主任醫(yī)師每周查房少于1次的,發(fā)現(xiàn)1次扣1分。上級(jí)醫(yī)師無(wú)簽字一處扣1分,未按時(shí)完成入院記錄或首次病程記錄一份扣3分;查房病程記錄不確切或不規(guī)范一處扣1分。死亡病例討論制度5分住院患者死亡后1周內(nèi)舉行討論,由科主任或副主任以上職稱的醫(yī)師主持;討論內(nèi)容規(guī)范。查科內(nèi)死亡病例病歷,死亡病例討論記錄本,發(fā)現(xiàn)1例未討論不得分,討論記錄不規(guī)范1處扣1分。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法執(zhí)行情況5分檢查科室無(wú)證照醫(yī)師書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)且無(wú)上級(jí)醫(yī)師簽字。查運(yùn)行病歷5份,發(fā)現(xiàn)
5、1例扣1分。病情評(píng)估制度5分1、執(zhí)行患者病情評(píng)估制度,對(duì)每位患者按要求規(guī)范評(píng)估。2、評(píng)估記錄病程中有記錄,評(píng)估記錄完整,各級(jí)醫(yī)師審核簽名。1、查5份病歷,未按規(guī)定進(jìn)行評(píng)估,少一次扣2分。2、評(píng)估記錄不規(guī)范扣2分,醫(yī)師未簽名扣1分。規(guī)章制度值班交接班制度3分交接班記錄本書(shū)寫(xiě)規(guī)范;值班醫(yī)師按要求對(duì)新入院、手術(shù)、危重和夜間有處置或病情變化的病人進(jìn)行交班,危重病人床頭交班。對(duì)危急值進(jìn)行交班。早交班無(wú)上級(jí)醫(yī)師參加扣2分;交班記錄簡(jiǎn)單無(wú)內(nèi)容扣1分;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量績(jī)效考核評(píng)分表
- 藥劑科醫(yī)療質(zhì)量管理考核評(píng)分表
- 醫(yī)療核心制度考核細(xì)則評(píng)分表
- 醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 稅收征管質(zhì)量考核評(píng)分表
- 住院醫(yī)療質(zhì)量檢查評(píng)分表
- 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)務(wù)科醫(yī)療工作質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)[1]
- 公路工程質(zhì)量考核評(píng)分表
- 公路工程質(zhì)量考核評(píng)分表
- 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附件附表1
- 員工考核評(píng)分表
- 全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)示范城考核驗(yàn)收評(píng)分表
- 全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)示范城考核驗(yàn)收評(píng)分表
- 處室考核評(píng)分表
- 全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)示范城考核驗(yàn)收評(píng)分表
- 醫(yī)療質(zhì)量考核方案
- 調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分表
- 吉林省雷電防護(hù)裝置檢測(cè)質(zhì)量考核評(píng)分表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論