員工考核評(píng)分表

1、員工考核評(píng)分表年度：年度：所在所在單位：位：工作積極性工作責(zé)任心協(xié)作性服從指揮工作效率專業(yè)知識(shí)操作水平工作質(zhì)量創(chuàng)新能力發(fā)展?jié)摿π蛱?hào)姓名5分10分10分10分10分15分20分10分5分5分得分大連建筑企業(yè)工程有限公司發(fā)布大連建筑企業(yè)工程有限公司發(fā)布第3頁共957頁很好工作效率高，并且富有開拓精神和創(chuàng)新方法10好能勝任工作，效率高于平均水平89一般工作完成及時(shí)7工作效率差工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)7分以下專業(yè)很好具有豐富的專業(yè)知識(shí)，并能充分發(fā)揮

2、、圓滿完成任務(wù)15知識(shí)好具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)1314一般具有一般的專業(yè)知識(shí)，能符合職責(zé)的需要1012差專業(yè)知識(shí)不足，影響工作進(jìn)展和任務(wù)完成10分以下很好無需他人協(xié)助，能很好的執(zhí)行、實(shí)施工作20好學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力好，但須少量協(xié)助1719一般需要督導(dǎo)和協(xié)助，但能積累經(jīng)驗(yàn)1416操作水平差每執(zhí)行一步均需指示和監(jiān)督14分以下很好工作質(zhì)量高，并且富有開拓精神和創(chuàng)新方法10好能勝任工作，質(zhì)量高于平均水平89一般工作完成及時(shí)，質(zhì)量符合要求