董事會(huì)秘書(shū)工作的基礎(chǔ)考試試題庫(kù)完整

1、1、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書(shū)應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A）集合的時(shí)間地點(diǎn)（B）中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)（C）領(lǐng)隊(duì)姓名（D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差2、在公文制發(fā)過(guò)程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（A）決定（B）會(huì)議紀(jì)要（C）通告（D）通知3、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。（A）各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些（B）考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支（C）不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表（D）由秘書(shū)自行決定總數(shù)4、在Windows中，按（）組合鍵可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單。（A）Ct

2、rlTab（B）CtrlEsc（C）CtrlDel（D）CtrlShift5、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。（A）各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些（B）考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支（C）不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表（D）由秘書(shū)自行決定總數(shù)6、與（）交往，多帶幾張名片是很有必要的。（A）泰國(guó)人（B）俄國(guó)人（C）日本人（D）美國(guó)人7、國(guó)家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費(fèi)信貸8、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書(shū)應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A）

3、集合的時(shí)間地點(diǎn)（B）中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)（C）領(lǐng)隊(duì)姓名（D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差9、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭約占全頁(yè)的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一10、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)11、秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程（B）雙方或多方為各

4、自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強(qiáng)的交流過(guò)程（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程12、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）簽發(fā)（B）復(fù)核（C）繕印（D）分發(fā)13、公文成文日期，以（）為準(zhǔn)。（A）審核完成日期（B）負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期（C）秘書(shū)部門復(fù)核日期（D）草稿完成日期14、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計(jì)劃用（）的方法顯現(xiàn)出來(lái)，使計(jì)劃更為清晰

5、。（A）文字（B）圖形（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊30、為簡(jiǎn)化計(jì)稅，我國(guó)將增值稅納稅人主要?jiǎng)澐譃椋ǎ?。（A）小規(guī)模納稅人（B）一般納稅人（C）重點(diǎn)納稅人（D）境內(nèi)生產(chǎn)者31、如果你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績(jī)”，你會(huì)（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮”D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名32、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是（）

6、A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂B、金錢對(duì)人的誘惑力大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性33、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%34、社會(huì)主義法制的核心是（）A、有法可依B、有法必依C、執(zhí)法必嚴(yán)D、違法必究35、依合同成立是否需要特定形式，將合同分

7、為（）。（A）諾成性合同（B）要式合同（C）實(shí)踐性合同（D）非要式合同36、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭約占全頁(yè)的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一37、印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對(duì)（）認(rèn)真地再次審核一遍，確認(rèn)無(wú)誤后，方可用印。（A）標(biāo)點(diǎn)符號(hào)（B）文件內(nèi)容（C）文件格式（D）簽發(fā)手續(xù)38、承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。（A）規(guī)章制度（B）階段的劃分（C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化39、你認(rèn)為“責(zé)任感”（）A、非常重要B、無(wú)所

8、謂C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感D、少數(shù)人的事情40、在日常生活中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德，正確的做法（）A、正確對(duì)待利益問(wèn)題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹(shù)立進(jìn)取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系41、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告屬于（）。（A）一次信息開(kāi)發(fā)（B）二次信息開(kāi)發(fā)（C）三次信息開(kāi)發(fā)（D）專題信息開(kāi)發(fā)42、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）A、自主性道德觀念B、重義輕利的道德觀念C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念43、為簡(jiǎn)化計(jì)稅，我國(guó)將增值稅納