略論秘書的協(xié)調(diào)藝術(shù)考試試題庫完整

1、1、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時我通常會().A、覺得可以稍微放松一下B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升2、辦公場所一旦發(fā)生事故，要及時填寫《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成（）。（A）事故涉及人員記錄（B）現(xiàn)場情況記錄（C）事故處理記錄（D）證人記錄3、下列可以被核準(zhǔn)注冊為商標(biāo)的有（）。（A）“最亮”牌燈泡（B）“補(bǔ)血”牌營養(yǎng)液（C）“巧妙”牌手表（D）

2、“鋼鐵”牌汽車4、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂B、目視前方C、叉腰而立D、活動身體5、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無6、下列選項(xiàng)中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（

3、D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題7、進(jìn)食西餐時，刀叉盡量（）。（A）不要與餐盤一起使用（B）不要與餐具碰出響聲（C）要交替使用（D）要隨意取用8、為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號“S”代表（）。（A）貿(mào)易（B）水平（C）面積（D）時間9、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊10、在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。（A）擬稿（B）簽發(fā)（C）審核

4、（D）印制11、在做會議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時應(yīng)（）。（A）各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些（B）考慮到各種不可預(yù)見的開支（C）不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表（D）由秘書自行決定總數(shù)12、在制定計(jì)劃時，對每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）具體目標(biāo)（B）數(shù)量、質(zhì)量（C）所需資源（D）負(fù)責(zé)的部門或個人13、董事會是股份公司的（）。（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)（D）信息收集機(jī)構(gòu)14、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的

5、計(jì)劃用（）的方法顯現(xiàn)出來，使計(jì)劃更為清晰。（A）文字（B）圖形（C）表格（D）卡片29、承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。（A）規(guī)章制度（B）階段的劃分（C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化30、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實(shí)守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進(jìn)取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系31、填寫計(jì)劃表時，應(yīng)從（）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。（A）最終完成（B）最難完成（C）最

6、先完成（D）最早完成32、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問33、公司股東可以采用的出資方式有（）。（A）房產(chǎn)（B）勞務(wù)（C）專利（D）美元34、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是

7、人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對職業(yè)技能的形成有一定的影響35、“市場調(diào)查報(bào)告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在（）。（A）建議部分（B）情況部分（C）回顧部分（D）預(yù)測部分36、不論會談成功與否，（）。（A）會談的地點(diǎn)不變（B）送客的規(guī)格不變（C）送客的時間不變（D）送客的人員不變37、在制定計(jì)劃時，對每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）

8、具體目標(biāo)（B）數(shù)量、質(zhì)量（C）所需資源（D）負(fù)責(zé)的部門或個人38、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法。（A）說清討論和不討論問題的界限（B）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時終止討論（D）多提開放式問題39、接待的心理準(zhǔn)備工作包括（）。（A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神（D）抱有誠懇的心情與合作精神40、小型會場一般采用的布局是（）。（A）半圓形（