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1、第1頁(yè)(共8頁(yè))2016年大學(xué)《管理學(xué)》期末考試試卷(A卷)考試時(shí)間:120分鐘考試日期:2016年7月一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分,請(qǐng)將正確答案的代碼填在方框內(nèi))1、被稱為科學(xué)管理之父的是()。A歐文B法約爾C泰勒D斯密2、亞當(dāng)斯密認(rèn)為工人是()。A社會(huì)人B經(jīng)濟(jì)人C理性人D復(fù)雜人3、認(rèn)為決策要完全依據(jù)其后果或結(jié)果做出的是()。A功利觀B權(quán)利觀C公平觀D綜合觀4、如果一個(gè)人做周圍人所期望的事,他正處于道德發(fā)展的層次是()。A慣例B
2、前慣例C后慣例D原則5、企業(yè)為了創(chuàng)造價(jià)值,通常將其母國(guó)所開發(fā)出的具有差別化的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到國(guó)外市場(chǎng),這屬于()。A多國(guó)本土化戰(zhàn)略B全球化戰(zhàn)略C國(guó)際戰(zhàn)略D跨國(guó)戰(zhàn)略6、當(dāng)全球一體化的壓力低,當(dāng)?shù)胤磻?yīng)化得壓力高時(shí),跨國(guó)企業(yè)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略是()。A國(guó)際模式B跨國(guó)模式C多國(guó)模式D全球模式7、旨在解決信息的實(shí)用性問題的信息加工過程是()。題號(hào)一二三四五總分得分評(píng)卷人復(fù)查人得分年級(jí)專業(yè)姓名學(xué)號(hào)姓名是裝訂線第3頁(yè)(共8頁(yè))17、人力資源管理程序中第一步是(
3、)。A招聘員工B編制人力資源計(jì)劃C選用員工D培訓(xùn)18、下列關(guān)于內(nèi)部招聘的說法,不正確的是()。A有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性B不利于吸引外部人才C可能導(dǎo)致“近親繁殖”D能夠盡快熟悉公司的組織文化19、文化的特性不包括()。A民族性B多樣性C整體性D絕對(duì)性20、關(guān)于組織變革,下列正確的是()。A組織沖突越大越好B應(yīng)該反對(duì)組織沖突C組織變革存在壓力是不利的D組織沖突是不可避免的21、下列理論不屬于領(lǐng)導(dǎo)情景理論的是()。A管理方格理論B權(quán)變理論C目
4、標(biāo)路徑理論D領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論22、在管理方格理論中,鄉(xiāng)村俱樂部型的領(lǐng)導(dǎo)方式位于管理方格的()。A1.9B9.1C9.9D1.123、根據(jù)馬斯洛需要層次理論,穿衣服屬于()。A社交需要B安全需要C生理需要D自我實(shí)現(xiàn)需要24、根據(jù)雙因素理論,以下不屬于激勵(lì)因素的是()。A工作本身B晉升C工資D成長(zhǎng)25、“回眸一笑百媚生,六宮粉黛無顏色”,這里的“回眸”屬于()。A肢體語言溝通B書面溝通C口頭溝通D不屬于溝通26、有反饋信息傳遞的溝通是()。
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