技術(shù)中心職責(zé)與工作流程細(xì)則

1、1技術(shù)中心職責(zé)與工作流程細(xì)則技術(shù)中心職責(zé)與工作流程細(xì)則3工作不聽(tīng)指揮的成員，有權(quán)提出處理意見(jiàn)并有權(quán)要求得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。4.有權(quán)制止違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度的人和事、對(duì)制止不聽(tīng)者，有權(quán)提出處理意見(jiàn)各向上級(jí)申訴。2.有權(quán)調(diào)整安排部?jī)?nèi)人員業(yè)務(wù)分工。3.對(duì)部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)工作或技術(shù)問(wèn)題處理上發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)意見(jiàn)有決策權(quán)。5.有權(quán)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。6.有權(quán)代表公司簽定技術(shù)協(xié)作合同和參加有關(guān)部門(mén)召集的技術(shù)會(huì)議。7.有權(quán)參加與審批技術(shù)革新，和一般

2、的技術(shù)改造項(xiàng)目。8.有權(quán)要求主管領(lǐng)導(dǎo)幫助解決工作上遇到的困難。11.有權(quán)拒絕不符規(guī)定，要求不明確或超出工作范疇的技術(shù)任務(wù)。13.有權(quán)提出改進(jìn)技術(shù)管理的意見(jiàn)和措施。14.要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力。15.其他相關(guān)權(quán)力。第三部分第三部分技術(shù)中心主任崗位職責(zé)技術(shù)中心主任崗位職責(zé)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)A.負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展技術(shù)中心的各項(xiàng)工作；B.制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作；C.負(fù)責(zé)項(xiàng)目《策劃議案》的制定及落實(shí)情況