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1、預(yù)算成績情況作業(yè)名稱:作業(yè)名稱:15秋《國際人力資源管理》作業(yè)1客觀題預(yù)算成績:客觀題預(yù)算成績:100分注意:客觀題是指單選題、多選題、是非題等能自動(dòng)判分的題!注意:客觀題是指單選題、多選題、是非題等能自動(dòng)判分的題!詳細(xì)信息:詳細(xì)信息:題號(hào)題號(hào):1題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:中國企業(yè)中存在以家長制為特征的管理模式和()的理性化管理模式A、以人為本B、科學(xué)管理C、職位分析D、能力導(dǎo)向
2、學(xué)員答案學(xué)員答案:A正確性正確性:正確題號(hào)題號(hào):2題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:在日本的人力資源管理制度中,年功序列制以()為基礎(chǔ),又對(duì)這一制度起到鞏固作用A、企業(yè)工會(huì)制度B、計(jì)件工資制C、核心員工制D、終身雇傭制學(xué)員答案學(xué)員答案:D正確性正確性:正確題號(hào)題號(hào):3題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:日本企業(yè)在人力資源管理方面具有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)
3、合作與長期雇傭的特點(diǎn),特別重視對(duì)員工的()A、專業(yè)能力培訓(xùn)C、聯(lián)邦政府D、自主需求學(xué)員答案學(xué)員答案:B正確性正確性:正確題號(hào)題號(hào):7題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:美國人力資源管理是以詳細(xì)的()為基礎(chǔ),實(shí)行制度化管理A、勞動(dòng)分工B、等級(jí)體系C、職位分析D、崗位設(shè)計(jì)學(xué)員答案學(xué)員答案:C正確性正確性:正確題號(hào)題號(hào):8題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4
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