監(jiān)督機(jī)制方案

1、關(guān)于建立公司監(jiān)督機(jī)制實(shí)施方案關(guān)于建立公司監(jiān)督機(jī)制實(shí)施方案（草案）為遵循公司第一生存法則，確保公司能夠順利進(jìn)行及得到更加合理化的運(yùn)行，公司決定踐行試錯(cuò)方式，現(xiàn)根據(jù)公司多次會(huì)議及管理精神，同時(shí)結(jié)合目前公司實(shí)際情況，特制定以下監(jiān)督機(jī)制實(shí)施方案：一：督機(jī)制設(shè)立時(shí)間一：督機(jī)制設(shè)立時(shí)間作為永久性機(jī)構(gòu)和公司同時(shí)存在；每屆監(jiān)督班子的任期為一年；二：立監(jiān)督小組二：立監(jiān)督小組?由3人組成，一位主任，二位成員；?監(jiān)督人員均從公司現(xiàn)有員工中選舉產(chǎn)生；?選舉方式

2、：由公司所有員工推薦產(chǎn)生候選人公司例會(huì)上不記名表決產(chǎn)生頒發(fā)簽授任命書(shū)；三：督機(jī)制人員的資格三：督機(jī)制人員的資格監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員必須符合下列條件：監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員必須符合下列條件：1、監(jiān)督人員必須具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、能夠秉著“公開(kāi)、公正、公平”原則，站在第三監(jiān)督方的視角去處理事務(wù)，且不偏不倚不私不黨；2、必須遵循《公司員工手冊(cè)》、《員工績(jī)效考核機(jī)制》等相公司內(nèi)部管理資料的辦事準(zhǔn)則，有效的遵守公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、規(guī)范性文件和監(jiān)督機(jī)制的章程；

3、解決；對(duì)公司員工作業(yè)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督：對(duì)公司員工作業(yè)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督：?是否按時(shí)記錄工作日記業(yè)務(wù)報(bào)表，報(bào)表的日志記錄是否和公司財(cái)務(wù)規(guī)格一致；?本月所實(shí)際發(fā)生各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)是否有誤?對(duì)本月產(chǎn)生出錯(cuò)反工的業(yè)務(wù)是否明確記錄在案；2、監(jiān)督內(nèi)容：主要是根據(jù)《公司管理?xiàng)l例》和《員工績(jī)效考核機(jī)制》在相關(guān)公平，公正，公開(kāi)的態(tài)度監(jiān)督，其中一般主要包括以下方面：①考勤制度②獎(jiǎng)懲制度③保密制度④績(jī)效制度⑤試用期管理制度⑥日常行為規(guī)范制度⑦日常工作業(yè)務(wù)制度3、監(jiān)督的方式