香港雇傭條例及其實踐

1、香港雇傭條例及其實踐香港雇傭條例及其實踐梁寶霖香港社會保障學會會長香港的人口數(shù)很少，只有750萬，但是打工仔差不多有一半。勞動人口是很重要一部分。?失業(yè)人口大概13萬，但這是官方的表面數(shù)字，跟內(nèi)地一樣，很多婦女沒有工作，不算是失業(yè)者，所以說官方的統(tǒng)計有很大的問題。還有香港稱為非充分就業(yè)的情況，就是每個禮拜工作一段時間就算是就業(yè)，所以我們稱為：非充分就業(yè)，這樣的人是很多很多的。?香港的人均GDP是23萬美元，每個月相當于兩萬元，但是大部分

2、香港的人掙不到這樣多的錢。香港的中位工資是1萬月，平均工資是1.6萬月，很多打零工的年輕人，像在7Eleven工作的這些打工仔的工資，只有7000元月，甚至6000元月都有。香港與內(nèi)地一樣，貧富差距是很厲害的。所以人均GDP$233000這個數(shù)字是假的，李嘉誠這樣的有錢人每分鐘都不只23萬。就業(yè)貧窮約32萬戶大概是13.8%。?我們說就業(yè)貧窮，都是些官方數(shù)據(jù)。貧困工資香港沒有這方面的統(tǒng)計，也不愿有這方面的統(tǒng)計。為什么呢？因為我們有這個定

3、義洲地區(qū)比較來看是很高的。但是大部分是公務(wù)人員，固定工作人員。所以工會比較強。但是非充分就業(yè)，像7Eleven、便利店、家庭工人都很少參加。所以弱勢群體很少有保障，沒有工會一類的socialpolitic幫他們。強勢的打工仔、打工妹有工會幫他們。?去年勞資糾紛有124宗，勞動爭議有21649宗，罷工有3宗。其中建筑工人罷工36天。?《國際勞工公約》香港有41條，內(nèi)地25條。在一國兩制下，香港不一定要和內(nèi)地一樣，香港有自主的權(quán)利通過不同的

4、公約。最低社會保障等重要的都沒有通過。表面看，香港通過的條數(shù)比內(nèi)地多，但是質(zhì)量的比較還沒有明確的結(jié)論。香港是繼承的英國的法律制度，和內(nèi)地不一樣。香港是commanlaw，內(nèi)地稱作普通法，內(nèi)地是成文法，跟德國日本相似。全部英國的殖民地，像香港、印度、新加坡、斯里蘭卡全部是大同小異的勞動法，因為他們是同一個宗主國。很多條文都是從英國抄來的。因為以前殖民地時期，英國要求每個殖民地都要有勞動法，且要與宗主國一樣。以前有《MasterServan