企業(yè)改革方案(參考格式)

1、XXXXXX企業(yè)改革方案企業(yè)改革方案(參考格式參考格式)根據(jù)《XX市廠辦大集體改革工作實施方案》(肇政辦發(fā)[2015]號)的文件精神，結合本企業(yè)實際，制改革方案如下。一、企業(yè)基本情況一、企業(yè)基本情況1、XX企業(yè)成立于X年X月，現(xiàn)位于XX市(縣)XX區(qū)路(街)XX號，隸屬XX公司(或集團、區(qū)、委、辦局)，企業(yè)性質為集體所有制。主辦企業(yè)為XX，企業(yè)性質為全民所有制。經(jīng)營范圍為XX。主導產(chǎn)品為XX。改革前三年的經(jīng)營業(yè)績如下表:單位:萬元工業(yè)總

2、產(chǎn)值營業(yè)收入實現(xiàn)稅金利潤總額2012201120102、資產(chǎn)負債情況:以2015年X月X日為基準日，經(jīng)資產(chǎn)評估備案(核準)后，企業(yè)資產(chǎn)總額為XX萬元，負債總額為XX萬元，凈資產(chǎn)為XX萬元。資產(chǎn)中，房產(chǎn)XX萬元，土(一)在冊職工安置。對于2012年12月31日前達到法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)為其補繳養(yǎng)老保險費，辦理退休手續(xù)；未達到法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)與其解除勞動關系，簽訂《廠辦大集體改革解除(終止)勞動合同備案登記表》，支付

3、經(jīng)濟補償金，補繳社會保險費，接續(xù)社會保險關系。經(jīng)濟補償金支付按《XX市廠辦大集體改革職工安置實施辦法》執(zhí)行。(二)工傷(含患職業(yè)病)職工按照國家政策有關規(guī)定，享受相應等級的工傷保險待遇。(三)經(jīng)濟補償金標準經(jīng)濟補償金標準，在崗職工按本人解除勞動關系前12個月平均工資確定；下崗職工及在崗職工中平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按當?shù)?012年最低工資標準(XXX元)確定。本企業(yè)2012年112月份企業(yè)工資總額XX萬元，每人月平均工資XX元。