人力資源部個(gè)人工作總結(jié)3篇

1、人力資源部個(gè)人工作總結(jié)3篇本文目錄人力資源部個(gè)人工作總結(jié)人力資源部個(gè)人工作總結(jié)范文信用社人力資源部個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)1一年的時(shí)間又悄悄的從指間流走了，回望XX年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年即將到來，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力?，F(xiàn)對(duì)今年的工做一個(gè)小小的總結(jié)

2、：一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都

3、是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還

4、是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。二、公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。三、進(jìn)行促銷

5、人員的管理工作。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人一是保質(zhì)保量，圓滿完成全年工作。xx年林業(yè)有害生物防治目標(biāo)：種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上成災(zāi)率6‰以下無公害防治率達(dá)到95%以上。在我的帶領(lǐng)下，全體森防工作人員共同努力，扎實(shí)工作。以上四項(xiàng)工作目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)

6、，手都上級(jí)業(yè)務(wù)部門的好評(píng)。二是抓住重點(diǎn)，全面開展森防工作。長期以來病蟲害以及氣象災(zāi)害是困擾我縣林果業(yè)發(fā)展的重要因素，對(duì)發(fā)生在縣城區(qū)的黃斑星天牛又進(jìn)行了一次全面調(diào)查和除治，對(duì)野蘋果林區(qū)的小吉丁蟲進(jìn)行重點(diǎn)治理。同時(shí)對(duì)我縣果樹栽培進(jìn)行區(qū)域劃分布局，建言獻(xiàn)策，收到了切實(shí)的效果。三是以身作則，積極開展森防培訓(xùn)班。為保障全縣林業(yè)健康發(fā)展，努力創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康環(huán)境，一年來，我?guī)ьI(lǐng)森防站技術(shù)員積極組織和開展森林病蟲鼠害防治技術(shù)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班、親

7、自授課、現(xiàn)場指導(dǎo)，廣泛普及森林病蟲鼠害防治檢疫技術(shù)，解除了農(nóng)牧民在林業(yè)產(chǎn)業(yè)投入中的后顧之憂，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)認(rèn)真做好了來信來訪工作，對(duì)每位來訪者都能熱情，耐心地接待，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決，努力化解社會(huì)矛盾。積極履行政協(xié)職能，積極建言獻(xiàn)策。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾關(guān)心的問題精心選擇課題，深入開展調(diào)查研究及視察活動(dòng)。開展了結(jié)對(duì)子幫扶工作，為貧困戶解決了生產(chǎn)生活中的一些困難深入宗教活動(dòng)場所，督查宗教活動(dòng)開展情況，積極宣傳黨的民族宗教政策。

8、人力資源部個(gè)人工作總結(jié)范文人力資源部個(gè)人工作總結(jié)（2）|返回目錄伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的XX年?；赝鸛X年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資

9、源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自XX年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半

10、年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：一.對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人