資源視角下并購雙方協(xié)同效應的形成與分配研究.pdf

1、作為經(jīng)濟管理領域的熱點問題，對協(xié)同效應與企業(yè)資源的相關研究歷來被諸多學者所關注。并且實踐中許多并購行為的發(fā)生都是基于對預期協(xié)同的實現(xiàn)，然而半數(shù)并購案以失敗告終的事實對協(xié)同理論提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。那么，所謂的并購協(xié)同究竟是美景還是陷阱呢?在不斷涌現(xiàn)的并購浪潮以及金融危機過后出現(xiàn)的諸多行業(yè)結構調(diào)整的大背景下，就更加需要理論界與企業(yè)界來進行更為深入的研究，從根本上揭示協(xié)同效應產(chǎn)生的根源、運作機理等相關問題。另一方面，資源作為企業(yè)最基本的組成要素

2、和競爭優(yōu)勢的源泉，理應成為分析并購雙方協(xié)同效應時要考慮的主要因素，二者之間存在有密切的關系，但是目前的研究卻很少將兩者在并購的環(huán)境下進行綜合考慮。為此，本文在結合了資源理論、兼并收購理論、協(xié)同理論等多種理論研究成果的基礎上，以定性分析和定量分析相結合的方法，以企業(yè)資源為出發(fā)點，對并購協(xié)同效應的產(chǎn)生機理以及協(xié)同在并購雙方的分配及表現(xiàn)進行了一些探討。
　　 本文的主體分為：理論綜述、資源視角下協(xié)同效應形成的定性分析、資源視角下協(xié)同效

3、應在雙方的分配及表現(xiàn)的定量研究、案例分析。
　　 第一部分，簡述本文的研究背景和意義，界定本文的研究方法與框架，并指出文章的創(chuàng)新處與研究思路；第二部分，對有關并購協(xié)同理論進行綜述，并且在對企業(yè)資源做出針對于并購背景下的定義與分類；第三部分，以資源的視角來解讀并購雙方協(xié)同效應的形成機理；第四部分，以并購雙方的資源對協(xié)同效應形成的貢獻程度為理論主線，并結合層次分析法對協(xié)同效應在并購雙方的分配及表現(xiàn)進行定量分析；第五部分，從資源的角度