powerpoint簡(jiǎn)報(bào)-人事室

1、大專校院強(qiáng)化學(xué)生兼任助理與勞動(dòng)權(quán)益保障處理原則-簡(jiǎn)報(bào),104年3月25日,報(bào)告人：研發(fā)處計(jì)畫管考組 賴維祥組長(zhǎng),事件緣起,臺(tái)大學(xué)生因校方近年調(diào)整教學(xué)助理薪資、研究生助學(xué)金措施，認(rèn)為勞動(dòng)權(quán)益受影響。 組成學(xué)生工會(huì)學(xué)生及高教工會(huì)：學(xué)生兼任助理之勞動(dòng)事實(shí)，應(yīng)全面認(rèn)定為僱傭關(guān)係，要求投保勞健保。學(xué)校：兼任助理，其性質(zhì)係屬教育學(xué)習(xí)之一環(huán)，與有對(duì)價(jià)之僱傭關(guān)係有別。,2,,?成立工作小組 102年12月?已於10

2、2-103年召開四次會(huì)議。研擬『大專校院強(qiáng)化學(xué)生兼任助理學(xué)習(xí)與勞動(dòng)權(quán)益保障處理原則(草案)』?意見調(diào)查表蒐集各校學(xué)生教師意見,3,教育部處理進(jìn)度及方向,『大專校院強(qiáng)化學(xué)生兼任助理學(xué)習(xí)與勞動(dòng)權(quán)益保障處理原則(草案)』,兼任之樣態(tài)與工作內(nèi)容研究助理（RA ）：學(xué)生在教師指導(dǎo)下，協(xié)助相關(guān)研究調(diào)查、實(shí)驗(yàn)、搜集與整理資料及報(bào)告撰寫。教學(xué)助理（TA）：在授課教師指導(dǎo)下，於課前、課中、課後從事與教學(xué)活動(dòng)相關(guān)之學(xué)習(xí)與協(xié)助。研究計(jì)畫臨時(shí)工：

3、在教師督導(dǎo)下進(jìn)行研究工作相關(guān)協(xié)助工作。,4,『大專校院強(qiáng)化學(xué)生兼任助理學(xué)習(xí)與勞動(dòng)權(quán)益保障處理原則(草案)』,,5,教學(xué)助理,研究助理,研究計(jì)畫臨時(shí)工,課程學(xué)習(xí),服務(wù)學(xué)習(xí),勞動(dòng)契約關(guān)係,學(xué)習(xí),勞務(wù),,,勞動(dòng)契約關(guān)係,勞務(wù),「學(xué)習(xí)」為主要目的及範(fàn)疇,(一)課程學(xué)習(xí)：1.指為課程、論文研究之一部分，或?yàn)楫厴I(yè)之條件；2.前述課程或論文研究或畢業(yè)條件，係學(xué)校依大學(xué)法、專科學(xué)校法授權(quán)自主規(guī)範(fàn)，包括實(shí)習(xí)課程、田野調(diào)查課程、實(shí)驗(yàn)研究或其他學(xué)習(xí)活動(dòng)

4、。3.該課程、論文研究或畢業(yè)條件應(yīng)一體適用於本國學(xué)生、外國學(xué)生、僑生、港澳生或大陸地區(qū)學(xué)生。4.符合以上三項(xiàng)條件，未有學(xué)習(xí)活動(dòng)以外的勞務(wù)提供或工作事實(shí)者。(二)服務(wù)學(xué)習(xí)：學(xué)生參與學(xué)校為增進(jìn)社會(huì)公益，不以獲取報(bào)酬為目的之各項(xiàng)輔助性服務(wù)，包括依志願(yuàn)服務(wù)法之適用範(fàn)圍經(jīng)主管機(jī)關(guān)或目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)主辦或經(jīng)其備查符合公眾利益之服務(wù)計(jì)畫，參與服務(wù)性社團(tuán)或其他服務(wù)學(xué)習(xí)課程或活動(dòng)。,6,勞動(dòng)契約範(fàn)疇,非屬課程學(xué)習(xí)或服務(wù)學(xué)習(xí)範(fàn)疇，學(xué)校與學(xué)生間存有提

5、供勞務(wù)獲取報(bào)酬之工作事實(shí)，學(xué)生與學(xué)校間具從屬關(guān)係者，均屬勞動(dòng)契約關(guān)係。(一)與學(xué)生訂定勞動(dòng)契約： 明定任用條件、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、定期或不定期之工作期間、內(nèi)容、工資、工作準(zhǔn)則及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。(二)依相關(guān)規(guī)定辦理勞工保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休金等，並提供相關(guān)申訴及爭(zhēng)議處理管道。(三)著作權(quán)及專利權(quán)歸屬依法規(guī)範(fàn)。,7,目前待釐清-對(duì)學(xué)習(xí)範(fàn)疇之定義,四(一)課程學(xué)習(xí) (從嚴(yán)定義)1.指為課程?論文研究之一部分，或?yàn)?/p>

6、畢業(yè)之條件。2.前述課程或論文研究或畢業(yè)條件，係學(xué)校依大學(xué)法,?？茖W(xué)校法授權(quán)自主規(guī)範(fàn)，包括實(shí)習(xí)課程?田野調(diào)查課程?實(shí)驗(yàn)研究或其他學(xué)習(xí)活動(dòng)。 3.該課程?論文研究或畢業(yè)條件應(yīng)一體適用於本國學(xué)生?外國學(xué)生?僑生?港澳生或大陸地區(qū)學(xué)生。4.符合以上三項(xiàng)條件，未有學(xué)習(xí)活動(dòng)以外的勞務(wù)提供或工作事實(shí)者。四(二)服務(wù)學(xué)習(xí) 相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)皆算，且由教育主管機(jī)關(guān)認(rèn)定及解釋。五(一)該學(xué)習(xí)活動(dòng)，應(yīng)與第四條所定範(fàn)疇有直接相關(guān)性為主要目

7、的。\臺(tái)大工會(huì): 建議刪除教學(xué)助理,8,臨時(shí)工相關(guān)規(guī)範(fàn),,臨時(shí)工經(jīng)費(fèi)來源及人數(shù)統(tǒng)計(jì),,10,,發(fā)函並E-mail提醒各用人單位：各計(jì)畫主持人或用人單位聘任之臨時(shí)工，應(yīng)於起聘日前依 「勞動(dòng)基準(zhǔn)法」、「勞工保險(xiǎn)條例」、「勞工退休金條例」、「全民健康保險(xiǎn)法」等之相關(guān)規(guī)定，至人事室辦理加保。,臨時(shí)工系統(tǒng)配合辦理項(xiàng)目（一）,臨時(shí)工系統(tǒng)配合辦理項(xiàng)目（二）,人事室專案組 繳交勞健保相關(guān)資料環(huán)安衛(wèi)中心 繳交體（?。z資料為符合

8、聘保合一規(guī)定，請(qǐng)各用人單位務(wù)必於工作前完成加保及申請(qǐng)書核章。,12,列印申請(qǐng)書時(shí)將一併帶出勞健保加保表、體檢檢核表，且於申請(qǐng)書內(nèi)增加會(huì)辦人事室專案組、環(huán)安衛(wèi)中心、申請(qǐng)人簽名等欄位及相關(guān)注意事項(xiàng)。,,,臨時(shí)工系統(tǒng)配合辦理項(xiàng)目（三）,為符合聘保合一規(guī)定，請(qǐng)各用人單位務(wù)必於工作前完成加保及申請(qǐng)書核章。,13,sign,,,,,,,臨時(shí)工系統(tǒng)配合辦理項(xiàng)目（四）新增-「臨時(shí)工紀(jì)念日工作登錄」,1、中華民國開國紀(jì)念日 (1 月1 日)。2、中華

9、民國開國紀(jì)念日之翌日 (1 月2 日) 。3、春節(jié) (農(nóng)曆除夕、農(nóng)曆正月初一至初三) (2 月18、19、20、21日)。4、和平紀(jì)念日 （2 月28 日) 。5、革命先烈紀(jì)念日 (3 月29 日) 。6、婦女節(jié)、兒童節(jié)合併假日 (民族掃墓節(jié)前一日) （4 月4 日）。7、民族掃墓節(jié) (農(nóng)曆清明節(jié)為準(zhǔn)) （4 月5 日） 。8、勞動(dòng)節(jié)。（5 月1 日）9、端午節(jié) (6 月20 日) 。10、中秋節(jié) (9 月27 日) 。

10、11、孔子誕辰紀(jì)念日（9 月28 日)。12、國慶日(10 月10 日)。13、臺(tái)灣光復(fù)節(jié)(10 月25 日)。14、先總統(tǒng) 蔣公誕辰紀(jì)念日(10 月31 日)。15、國父誕辰紀(jì)念日(11 月12 日)。16、行憲紀(jì)念日(12 月25 日)。,14,臨時(shí)工系統(tǒng)配合辦理項(xiàng)目（五）新增-「臨時(shí)工紀(jì)念日工作登錄」,月薪制臨時(shí)工為比照本校編制內(nèi)職員實(shí)施週休二日制，於符合勞動(dòng)基準(zhǔn)法情況下，將休假日(應(yīng)放假之紀(jì)念日、勞動(dòng)節(jié)日)調(diào)移。,