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1、一、判斷題一、判斷題(每題每題1分)1.1.口若懸河就是溝通能力強(qiáng)??谌魬液泳褪菧贤芰?qiáng)。正確錯(cuò)誤2.2.根據(jù)溝通協(xié)調(diào)概述,溝通可復(fù)制的。根據(jù)溝通協(xié)調(diào)概述,溝通可復(fù)制的。正確錯(cuò)誤3.3.依據(jù)協(xié)調(diào)對象劃分,協(xié)調(diào)分為對事的協(xié)調(diào)和對人的協(xié)調(diào)。依據(jù)協(xié)調(diào)對象劃分,協(xié)調(diào)分為對事的協(xié)調(diào)和對人的協(xié)調(diào)。正確錯(cuò)誤4.4.受長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較習(xí)慣于認(rèn)權(quán)式溝通,喜歡采取壓受長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較習(xí)慣于認(rèn)權(quán)式溝通,喜歡采取壓
2、服的方式同下屬談話,效果很好。服的方式同下屬談話,效果很好。正確錯(cuò)誤5.5.根據(jù)溝通基本問題探討,人際溝通在減少的原因是人類社會已經(jīng)步入信息化、根據(jù)溝通基本問題探討,人際溝通在減少的原因是人類社會已經(jīng)步入信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代。正確錯(cuò)誤6.6.溝通,對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和向心力,對于增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗溝通,對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和向心力,對于增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,都是一個(gè)重要的法寶。力,都是一個(gè)重要的法寶。正確錯(cuò)誤
3、7.7.溝通的積極主動(dòng)原則主要講管理溝通必須體現(xiàn)時(shí)效性。溝通的積極主動(dòng)原則主要講管理溝通必須體現(xiàn)時(shí)效性。正確錯(cuò)誤15.15.問題意識是指尊重科研事實(shí),嚴(yán)格按照科研規(guī)程進(jìn)行課題研究或技術(shù)開發(fā)。問題意識是指尊重科研事實(shí),嚴(yán)格按照科研規(guī)程進(jìn)行課題研究或技術(shù)開發(fā)。正確錯(cuò)誤16.16.英國學(xué)術(shù)監(jiān)督主要依靠學(xué)者自律,對不端行為的處理有一套比較完備的規(guī)則。英國學(xué)術(shù)監(jiān)督主要依靠學(xué)者自律,對不端行為的處理有一套比較完備的規(guī)則。正確錯(cuò)誤17.17.學(xué)術(shù)誠信
4、是人類一般道德規(guī)范在學(xué)術(shù)活動(dòng)中的具體體現(xiàn),它與學(xué)術(shù)事業(yè)的內(nèi)在學(xué)術(shù)誠信是人類一般道德規(guī)范在學(xué)術(shù)活動(dòng)中的具體體現(xiàn),它與學(xué)術(shù)事業(yè)的內(nèi)在特征有關(guān),并隨著學(xué)術(shù)本身的發(fā)展和學(xué)術(shù)與社會關(guān)系的變遷而不斷充實(shí)和豐富。特征有關(guān),并隨著學(xué)術(shù)本身的發(fā)展和學(xué)術(shù)與社會關(guān)系的變遷而不斷充實(shí)和豐富。正確錯(cuò)誤18.18.誠信是指人的誠實(shí)無妄、恪守諾言、言行一致的美德,其基本含義是誠實(shí)、守誠信是指人的誠實(shí)無妄、恪守諾言、言行一致的美德,其基本含義是誠實(shí)、守諾、踐約、無欺。
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