我國企業(yè)社會責任履行及其戰(zhàn)略管理框架研究.pdf

1、隨著全球治理理念和企業(yè)倫理理論的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)清楚地意識到,在新的環(huán)境中,企業(yè)的價值不僅要追求“利潤最大化”,更要追求“利益最大化”,即在實現(xiàn)追求利潤的同時,必須承擔社會責任。因為,人們對企業(yè)的需求變得多元化,企業(yè)的經營環(huán)境也由原來的單向循環(huán)環(huán)境轉變?yōu)槎嘣h(huán)境。當社會經濟或企業(yè)發(fā)展到一定階段時,需要一個成熟的、健康的競爭環(huán)境,其法律、道德傳統(tǒng)、社會行為規(guī)范必須是一個和諧的整體。經濟宏觀環(huán)境的道德秩序的建立與企業(yè)內部道德責任的培

2、育,便形成了一個無法回避的課題。
　　 彼得·德魯克指出:“一個健康的企業(yè)和一個病態(tài)的社會是很難共存的”,企業(yè)僅追求自身利潤的最大化,必然會導致企業(yè)利益與社會利益分配的不平衡。作為發(fā)展中國家的中國企業(yè)如何從社會和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度出發(fā),為實現(xiàn)社會經濟的穩(wěn)步、健康發(fā)展和企業(yè)的永續(xù)經營,建立符合中國國情和企業(yè)現(xiàn)狀的社會責任戰(zhàn)略管理體系,是一個十分重要的理論課題和現(xiàn)實問題。
　　 本論文分為六個部分:第一部分為緒論。主要介紹本

3、文選題依據及選題意義,國內外研究綜述,參考文獻綜述,本文框架。第二部分為企業(yè)社會責任理論分析。從經濟學、社會學、管理學角度,運用利益相關者理論、社會公民說、慈善投資理論,通過借鑒國內外專家學者對于企業(yè)社會責任的研究,明確企業(yè)社會責任的內涵、范圍。第三部分為企業(yè)社會責任履行的影響因素分析。本文主要對企業(yè)履行社會責任的外部因素、和內部因素進行分析。第四部分為我國企業(yè)社會責任履行現(xiàn)狀及原因分析。第五部分為企業(yè)社會責任戰(zhàn)略管理框架的構建。在理論