構(gòu)建我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系問(wèn)題研究.pdf

1、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，西方學(xué)者進(jìn)行了長(zhǎng)期的研究，特別是20世紀(jì)80年代以來(lái)，這一問(wèn)題已成為專家學(xué)者研究的熱點(diǎn)，政府、社會(huì)、企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。我國(guó)各界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究在80年代末和90年代初才開始，我國(guó)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不僅需要經(jīng)營(yíng)策略，更需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，有利于增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于企業(yè)有效地應(yīng)對(duì)國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)，這既是提高綜合國(guó)力的需要，又是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在社

2、會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究具有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。 論文從對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的概述入手，通過(guò)回顧與總結(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展歷程，比較各種企業(yè)社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)，界定了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念，總結(jié)了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展，分析了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期到轉(zhuǎn)型期我國(guó)企業(yè)所承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的情況，論證了現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失問(wèn)題，指出了建立適合我國(guó)國(guó)情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的意義；在此基礎(chǔ)上文章指出應(yīng)從兩大方面構(gòu)建我國(guó)企