基于熵權(quán)-TOPSIS的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究.pdf

1、河北大學(xué)碩士學(xué)位論文基于熵權(quán)TOPSIS的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究姓名：王興娟申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：郭子雪20090501摘要業(yè)業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，而且能評(píng)價(jià)出企業(yè)整體業(yè)績(jī)水平的高低。文章按照從理論到實(shí)證，從一般到具體的思路展開，共分為五個(gè)章節(jié)：第一章緒論。對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的背景及研究意義做了簡(jiǎn)要的介紹，并闡述了本文所作的主要工作及創(chuàng)新點(diǎn)。第二章企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的有關(guān)概念進(jìn)行了介紹，并對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)產(chǎn)生的理論依據(jù)進(jìn)

2、行了闡述，為下面各章內(nèi)容的展開做了鋪墊。第三章企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建。首先對(duì)中硒方企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的演進(jìn)過程進(jìn)行了分析，得出企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系是隨著經(jīng)營環(huán)境的變化而變化的結(jié)論。然后對(duì)平衡計(jì)分法、層次分析法和EVA評(píng)價(jià)方法的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了比較，為評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立提供了參考與借鑒。最后，建立了具有普遍適用性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的總體框架。第四章基于熵權(quán)TOPSIS的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型。首先對(duì)TOPSIS法進(jìn)行了概述，介紹了TOPSIS