30年改革后的中國國有企業(yè)角色定位研究——以珠海市為例.pdf

1、國有經(jīng)濟(jì),即社會主義全民所有制經(jīng)濟(jì),是中國國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。國有企業(yè)改革始終是整個經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。國有企業(yè)經(jīng)歷了放權(quán)讓利、兩權(quán)分離、公司制改革、公司治理創(chuàng)新等重要階段后,30年改革后的今天,中國國有企業(yè)的角色定位發(fā)生了哪些變化?國有企業(yè)在中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中究竟起著什么作用?哪些行業(yè)必須國企?哪些行業(yè)必須退出國企,哪些行業(yè)搞混合經(jīng)濟(jì)?這些問題是學(xué)術(shù)界和各級政府十分關(guān)心的問題,也留下了很多研究空間。

2、本文以國有企業(yè)作為研究對象,以珠海市的案例為代表,結(jié)合中國主流國企改革實(shí)證研究,運(yùn)用制度變遷理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和公共管理理論,對上述問題進(jìn)行探討并提出自己的見解。1、30年國企改革是隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,中國國有企業(yè)角色定位從全社會的商品生產(chǎn)者和提供者到國民經(jīng)濟(jì)的控制者,但其作為公共部門的重要組成部分和政府的政策工具沒有改變。2、縱觀中國30年來國企改革歷程,雖然國企改革的各個階段呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),但沿著市場化改革的主線始終未