崗位職責(zé)人事、社會、法律

1、人事、社會、法律、管理人事、社會、法律、管理?董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報(bào)告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合本公

2、司利益，并在事后向董事局會議報(bào)告；7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動；8.董事局主席因故不能履行職務(wù)時(shí)，可授權(quán)副主席或其他董事負(fù)責(zé)。?監(jiān)察委員會主任監(jiān)察委員會主任職責(zé)：1.主持監(jiān)察委員會全面工作；2.領(lǐng)導(dǎo)對各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督；3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會和董事局的決議；4.主持對各單位定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；5.主管對董事局任命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題；6.主管對員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查；7.審

3、核董事局任命的職員的獎勵、晉升或處分決定；8.受理員工對董事局任命的職員的檢舉、控告。?秘書處秘書長秘書處秘書長職責(zé)：1.主持秘書處全面工作；2.負(fù)責(zé)董事局日常事務(wù)及董事局交辦的工作；3.主持起草董事局的報(bào)告書、決議、紀(jì)要、通知等文件；財(cái)務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；2.會簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對可行性報(bào)告提出評估意見；3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事局聯(lián)合簽署后執(zhí)行；4

4、.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案；5.編制公司工資、資金、福利方案和年度分紅派息方案；6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動；7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會計(jì)人員執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)；8.對各級財(cái)會人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行；9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)會人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；10.簽署下

5、屬公司、企業(yè)100萬元以下的貸款擔(dān)保書。?總經(jīng)濟(jì)師總經(jīng)濟(jì)師職責(zé)：1.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測，研究公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經(jīng)理參考；2.研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)則，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；3.研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作，分析和評價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改意見、措施；報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；4.分析公司計(jì)劃執(zhí)行的過程和結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為總經(jīng)理的經(jīng)營決