2010第二學期本科層次行政管理

1、20102010年度第二學期本科層次行政管理年度第二學期本科層次行政管理《行政效率研究》期末試卷范圍與參考答案《行政效率研究》期末試卷范圍與參考答案一、填空一、填空1.政府績效成為公共管理關注的焦點源于20世紀（）年代。2.績效可以劃分為個人績效、（）績效兩個層面。3.績效評估的研究已有近（）年的歷史。4.美國學者（）認為：“績效評估是基于事實，有組織地、客觀地評估組織內(nèi)每個人的特征、資格、習慣和態(tài)度的相對價值，確定其能力、業(yè)務狀態(tài)和工

2、作適應性的過程?！?.從評估對象來看，績效評估可以分為（）績效評估和組織績效評估。6.美國政府績效評估與管理的演進發(fā)端于1906年（）市政研究院的績效評估實踐。7.美國政府績效管理分效率導向型評估與管理；結果導向型評估與管理和（）評估與管理三種模式。8.（）是政府績效評估與管理開展最持久、最廣泛、技術上比較成熟的國家之一。9.20世紀（）年代以來，中國開始關注和跟蹤西方的政府績效評估與管理的理論研究和應用。10.1994年6月，中國山東

3、?。ǎ┦姓氏仍诮ㄎ到y(tǒng)實施社會服務（）。11.績效可以分為個人績效，（）績效。12.政府績效成為公共管理關注的焦點源于（）世紀70年代。1320世紀（）年代以來，中國開始關注和跟蹤西方的政府績效評估與管理的理論研究。14（）政府時期，美國試圖通過《公務員改革法》來促進政府人事管理制度的改進，這期間引入了績效工資方法。152000年，（）市委、政府決定54個市直屬單位參加人民滿意政府評選。16英國在公務員績效評估方面實行中央和地方兩種

4、不同的領導模式，其中，中央政府實行的是（）模式。17績效預算是（）于1949年首次提出的一種預算方法。18新公共管理是20世紀80年代以來興盛于（）等西方國家的一種新的公共行政理論和管理模式。19在我國，（）先行啟動了業(yè)績預算改革試點。20評估主體（），是當今國外政府績效評估的重要趨勢。21.績效評估的研究已有近（）年的歷史。22.政府績效成為公共管理關注的焦點源于20世紀（）年代。23.（）是政府績效評估與管理開展最持久、最廣泛，技術

5、上比較成熟的國家之一。24.在我國，（）先行啟動了業(yè)績預算改革試點。25.評估主體（），是當今國外政府績效評估的重要趨勢。26.新公共管理是20世紀80年代以來興盛于（）等西方國家的一種新的3.簡要介紹政府績效評估主體培訓的主要內(nèi)容；4.簡述政府績效預算的發(fā)展思路；5簡要介紹政府績效評估培訓的主要內(nèi)容。6簡述我國黨政領導干部綜合考核的作法。7簡述政府績效評估的類型。8簡述發(fā)達國家績效評估的經(jīng)驗。9.簡述政府績效評估的類型。10.簡述政府

6、績效評估主體培訓的主要內(nèi)容。11.簡要回答政府績效評估與管理的功能。12.簡述政府績效預算的發(fā)展思路。五、論述題：五、論述題：1、關于績效的內(nèi)涵有哪兩種基本觀點？它們有什么區(qū)別和聯(lián)系？2、試述績效溝通反饋的意義。3、試述中國政府績效評估主體的缺陷。參考答案參考答案一、填空一、填空1.70年代；2.組織；3.百年4.朗格納斯5.個體；6.紐約7.管理導向型8.英國9.90；10.煙臺、承諾制11.組織12.2013.3014.卡特15.杭