本科行政管理畢業(yè)論文

1、河南師范大學(xué)成人高等學(xué)歷教育本科畢業(yè)論文1目錄一、引言…………………………………………………………………1二、績(jī)效工資的意涵與特征……………………………………………2三、績(jī)效工資的優(yōu)缺點(diǎn)………………………………………………3（一）優(yōu)點(diǎn)…………………………………………………………3（二）缺點(diǎn)……………………………………………………………3四、企業(yè)決策層在建立績(jī)效管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該包括五個(gè)內(nèi)容……………………………………………………………………

2、……4（一）明確公司戰(zhàn)略……………………………………………………3（二）建立績(jī)效管理系統(tǒng)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制?！?（三）是保持組織協(xié)同?！?（四）是培育支持績(jī)效管理的企業(yè)文化………………………………3五、企業(yè)在利用績(jī)效工資方面需要注意的事項(xiàng)…………………………………………………………………………4六、企業(yè)在利用績(jī)效工資方面需要注意的事項(xiàng)…………………………………………………………………………

3、6河南師范大學(xué)成人高等學(xué)歷教育本科畢業(yè)論文3一、引言績(jī)效工資這個(gè)概念并不是新東西。20世紀(jì)初期，上海灘的碼頭搬運(yùn)工人是根據(jù)他們搬運(yùn)的數(shù)量而領(lǐng)薪水的。在十八世紀(jì)的美國(guó)，農(nóng)場(chǎng)中采摘橄欖的工人的收入是根據(jù)其采摘的橄欖的數(shù)量發(fā)放的。在現(xiàn)在社會(huì)里，績(jī)效工資獎(jiǎng)金這個(gè)詞是廣義的，提成，獎(jiǎng)金通常也包括在內(nèi)。大量的管理實(shí)踐表明：企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的原因并非在于戰(zhàn)略規(guī)劃的優(yōu)劣，多數(shù)歸結(jié)于糟糕的戰(zhàn)略執(zhí)行。當(dāng)今流行的戰(zhàn)略執(zhí)行工具生于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的西方歐美國(guó)家，實(shí)踐證