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1、Page1人力資源日常操作流程Page3培訓(xùn)存檔和報(bào)告制度?培訓(xùn)師報(bào)告和存檔培訓(xùn)師報(bào)告和存檔培訓(xùn)師報(bào)告和存檔培訓(xùn)師報(bào)告和存檔備注備注備注備注：：：：全國全國全國全國HR區(qū)域區(qū)域區(qū)域區(qū)域HR分公司分公司分公司分公司HR培訓(xùn)師培訓(xùn)師培訓(xùn)師培訓(xùn)師（（（（專職和兼專職和兼專職和兼專職和兼職培訓(xùn)師職培訓(xùn)師職培訓(xùn)師職培訓(xùn)師））））完成課程后，組織學(xué)員填寫培訓(xùn)評(píng)估表1每月應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)師月報(bào)表2每月匯總各區(qū)域培訓(xùn)師月報(bào)表5存檔培訓(xùn)評(píng)估表，每月匯總培訓(xùn)
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