數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中的應(yīng)用.pdf

1、隨著社會的發(fā)展和改革開放的深入，建立健全社會保障體系是保障經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定發(fā)展的必要條件，對構(gòu)建和諧社會有重大的影響。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障體系的重要組成部分，取得了重大的發(fā)展。然而，實(shí)踐表明，我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度仍然存在類似于立法不完善、空賬缺口、人員分布、跨區(qū)轉(zhuǎn)移等許多需要解決的問題。隨著國家以及地方社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的集成和管理為信息分析提供了必要的條件。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在各行業(yè)的成功應(yīng)用，為解決社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、體系中的問題提供了新的解決方法。養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)適合數(shù)據(jù)挖掘的應(yīng)用，因此本文嘗試使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制度改革提供有益的建議。
　　 本文在歸納總結(jié)了數(shù)據(jù)挖掘在社會保障制度和保險(xiǎn)行業(yè)的研究現(xiàn)狀，分析了養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中存在的問題。本文的研究內(nèi)容如下：
　　 首先，研究分析了養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的適應(yīng)性。通過對養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的信息化過程進(jìn)行研究，分析了數(shù)據(jù)挖掘在養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)中應(yīng)用的可行性。其次，

3、對實(shí)驗(yàn)樣本、算法和常用數(shù)據(jù)挖掘軟件進(jìn)行分析和對比，選擇了適合于本文研究目的的數(shù)據(jù)挖掘算法和數(shù)據(jù)挖掘軟件。然后，在Microsoft SQL Server2005軟件平臺上，對某市養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)處理，然后在單位信息表、職工信息表和離退休職工信息表上，使用決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類算法分析年齡、個(gè)人繳費(fèi)金額、個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)、上年月平均繳費(fèi)基數(shù)、所屬行業(yè)、單位累計(jì)欠繳金額和應(yīng)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)合計(jì)金額等屬性對繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人群分布、欠繳養(yǎng)