[教育]銀行在中國的人才發(fā)展戰(zhàn)略

1、迎接新時期的挑戰(zhàn) ＃＃銀行在中國的人才發(fā)展戰(zhàn)略,議題,＃＃銀行在中國入世后面臨的機(jī)遇入世后的人才需求＃＃銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,＃＃銀行中國區(qū)行,外資銀行在入世后面臨的機(jī)遇,2001年11月兩年后，外資銀行將允許經(jīng)營中國企業(yè)的本幣業(yè)務(wù)五年后，外資銀行將允許經(jīng)營國內(nèi)居民的本幣業(yè)務(wù),入世后的人才需求,1? 人員 我們把合適的人員安排在合適的崗位上了嗎？ 太多 過多成本

2、 太少 失去機(jī)會/收入2? 技能 我們的人員需要那些技能以備競爭？3? 績效 我們?nèi)藛T的表現(xiàn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)要求是否一致？,,,,入世后的人才需求,入世,現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展,新技能,新業(yè)務(wù),新崗位,人才,,,,,,,入世后的人才需求,本地化人才發(fā)展戰(zhàn)略全球化人才發(fā)展戰(zhàn)略,＃＃銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,本地化人才發(fā)展戰(zhàn)略建立見習(xí)管理生人才庫國內(nèi)碩士生/MBA海外留學(xué)生在職輪訓(xùn)一年,＃＃銀行的

3、人才發(fā)展戰(zhàn)略,本地化人才發(fā)展戰(zhàn)略引進(jìn)海內(nèi)外專業(yè)人才個人金融業(yè)務(wù)分行管理衍生產(chǎn)品開發(fā)電子銀行/電子商務(wù)開發(fā),＃＃銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,全球化人才發(fā)展戰(zhàn)略速成干部制度見習(xí)管理生海外培訓(xùn)計劃選送國內(nèi)優(yōu)秀行員到海外分行任職海外分行在國內(nèi)招聘優(yōu)秀學(xué)生,＃＃銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,全球化人才發(fā)展戰(zhàn)略速成干部制度見習(xí)管理生背景工作2年以上海外分行在職工作培訓(xùn)2年國內(nèi)分行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位2-3年,＃＃銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,全球化人才發(fā)展戰(zhàn)