廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例（2011年12月修訂）

1、1《廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例》中聘任組織與聘任程序規(guī)定的實(shí)施細(xì)則為完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，合理界定教學(xué)科研單位與學(xué)校職能部門在專業(yè)技術(shù)人員聘任方面的作用，據(jù)此充分發(fā)揮教學(xué)與科研人員在確立、評(píng)價(jià)及維護(hù)教學(xué)與科研秩序方面的作用，進(jìn)而完善教學(xué)與科研治理，現(xiàn)就《廈門大學(xué)教師職務(wù)聘任條例》（廈大人【2011】177號(hào)）中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任組織與聘任程序的實(shí)施細(xì)則作如下規(guī)定。一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任組織學(xué)校成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“

2、學(xué)校聘委會(huì)”），各學(xué)部成立學(xué)部委員會(huì)，各學(xué)院（單位）成立教授委員會(huì)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院（單位）聘委會(huì)”）；原各學(xué)科教師職務(wù)聘任評(píng)議組、專業(yè)（技術(shù)）評(píng)議組不再保留。各級(jí)委員會(huì)根據(jù)本規(guī)定以及學(xué)校制定的其他相關(guān)文件確立的權(quán)限承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘人選的評(píng)價(jià)及聘任工作。（一）學(xué)校聘委會(huì)1學(xué)校聘委會(huì)職責(zé)學(xué)校聘委會(huì)負(fù)責(zé)全校各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作，其職責(zé)具體包括：（1）組織制定并實(shí)施涉及學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）

3、組織審定專業(yè)技術(shù)人員編制和崗位設(shè)置方案；（3）審批確定相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任人選；（4）審查各級(jí)聘任程序的規(guī)范性；（5）處理或指定處理聘任過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（6）研究決定并實(shí)施涉及專業(yè)技術(shù)職3超過(guò)兩屆。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核聘任方面，學(xué)部秘書的職責(zé)包括：（1）協(xié)助學(xué)部會(huì)議召集人組織召開會(huì)議；（2）負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)資料的收集、整理與歸檔工作；（3）辦理學(xué)校聘委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。（三）學(xué)院（單位）教授委員會(huì)1教授委員會(huì)職責(zé)教授委員會(huì)的職責(zé)主要包括：（

4、1）討論本學(xué)院（單位）聘委會(huì)制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作細(xì)則和崗位設(shè)置方案，經(jīng)學(xué)院（單位）教代會(huì)通過(guò)后報(bào)相關(guān)學(xué)部委員會(huì)審議；（2）評(píng)議新聘或高聘專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平和能力，并向?qū)W部委員會(huì)提出聘任建議。2教授委員會(huì)組成學(xué)院（單位）教授委員會(huì)由11～15人組成，設(shè)主任1人，副主任2～3人。原則上，黨政領(lǐng)導(dǎo)均不參加教授委員會(huì)。若本學(xué)院教授人數(shù)不足的，聘請(qǐng)本學(xué)部相關(guān)學(xué)科的教授參加。一級(jí)學(xué)科數(shù)超過(guò)三個(gè)（含）以上的學(xué)院，可根據(jù)需要按一級(jí)學(xué)科或按系或