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1、1中共無錫市農(nóng)業(yè)委員會黨組文件錫農(nóng)委黨〔2017〕8號簽發(fā)人:高佩關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)委優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實施方案》的通知委屬各單位,機(jī)關(guān)各處室:經(jīng)委黨組研究,現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)委優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真按照方案要求,積極抓好貫徹落實。中共無錫市農(nóng)業(yè)委員會黨組2017年8月21日3二、實施三個優(yōu)化通過舉辦短期集訓(xùn)、構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺、基層掛鉤、以老帶新、崗位鍛煉等多種形式,對全委年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子,組織開展
2、各類活動,為年輕干部成長進(jìn)步搭建學(xué)習(xí)提升和實踐鍛煉平臺,全面提高年輕干部的素質(zhì)和能力,實施實施“三個優(yōu)化三個優(yōu)化”。1、優(yōu)化年輕干部知識結(jié)構(gòu)。將改善年輕干部知識結(jié)構(gòu)作為基礎(chǔ)工程來抓,每年通過培訓(xùn)、實踐、研討、在職學(xué)習(xí)等一系列手段,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,提高學(xué)習(xí)深度,確保我委年輕干部政治理論水平、業(yè)務(wù)知識水平、領(lǐng)導(dǎo)管理水平、依法行政水平、溝通協(xié)調(diào)水平有明顯提升。2、優(yōu)化年輕干部能力結(jié)構(gòu)。每年堅持以上掛、下派、交流、鍛煉、掛職等為優(yōu)化干部能力結(jié)構(gòu)的
3、主要形式,著力培養(yǎng)年輕干部既能在點上解決難題,又能在面上獨立組織開展工作的能力,提升實踐能力、專業(yè)能力、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力,努力打造一支想干事、能干事、干成事的充滿活力的農(nóng)林年輕干部隊伍。3、優(yōu)化干部隊伍整體結(jié)構(gòu)。加快年輕干部的選拔力度,今后科級職位出現(xiàn)空缺并有適合的年輕干部擔(dān)任,就及時選拔敢擔(dān)當(dāng)、能干事的優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在提拔一批年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部的同時,注重對優(yōu)秀年輕干部的儲備。經(jīng)過35年的努力,在全委形成以40歲
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