專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力-試題答案85分

1、1.1.執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是（）。執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是（）。(單選單選)A辦事能力B戰(zhàn)斗力C經(jīng)營(yíng)能力D應(yīng)變能力2.2.個(gè)人執(zhí)行力是指一個(gè)人獲取結(jié)果的行動(dòng)能力；（）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在戰(zhàn)略決策能力。個(gè)人執(zhí)行力是指一個(gè)人獲取結(jié)果的行動(dòng)能力；（）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在戰(zhàn)略決策能力。(單選單選)A總裁B高級(jí)管理人員C中層管理人員D普通員工3.3.（）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)能力。（）的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

2、能力。(單選單選)A總裁B高級(jí)管理人員C中層管理人員D普通員工4.4.（）認(rèn)為所謂團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就是（）認(rèn)為所謂團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就是“企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)格實(shí)施”。(單選單選)A韋爾奇B王石C柳傳志D馬云5.5.合理和平衡，基于目標(biāo)的路徑，反饋與糾錯(cuò)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力是執(zhí)行力（）特征的體現(xiàn)。合理和平衡，基于目標(biāo)的路徑，反饋與糾錯(cuò)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力是執(zhí)行力（）特征的體現(xiàn)。(單選單選)A全員性B系統(tǒng)性做決定的問(wèn)題。做決定的問(wèn)題。(單選單選)

3、A工作計(jì)劃系統(tǒng)B信息溝通系統(tǒng)C培訓(xùn)和發(fā)展系統(tǒng)D決策系統(tǒng)11.11.影響員工執(zhí)行力的因素不包括（）。影響員工執(zhí)行力的因素不包括（）。(單選單選)A觀念要素B責(zé)任劃分C能力要素D環(huán)境要素12.12.對(duì)規(guī)則約束和創(chuàng)造力平衡的把握，是影響員工執(zhí)行力的（）。對(duì)規(guī)則約束和創(chuàng)造力平衡的把握，是影響員工執(zhí)行力的（）。(單選單選)A觀念要素B責(zé)任劃分C能力要素D環(huán)境要素13.13.（）系統(tǒng)上升到執(zhí)行層面，就變成企業(yè)實(shí)施的業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)。（）系統(tǒng)上升到執(zhí)行層