飾品有限公司廠規(guī)制度

1、1東陽(yáng)市陽(yáng)市韓娜淑娜淑飾品有限公司品有限公司廠規(guī)制度3二、出勤制度二、出勤制度1、公司員工均須遵守上、下班時(shí)間，按時(shí)出勤，不得遲到或早退。a）上班時(shí)未到崗者（不論打卡與否），即視為遲到，遲到15分鐘扣5元，510分鐘扣10元，1030分鐘扣20元，30分鐘以上者，則以曠工半天論處。b）未到下班時(shí)間而提前離崗者，視為早退，早退者同遲到處理。c）上午下班、中午上班及下午下班、晚上加班，每?jī)纱未蚩〞r(shí)間應(yīng)相隔30分鐘以上，否則以遲到論處（連班人

2、員除外）。d）所有人員必須先到公司打卡報(bào)到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽卡，否則按外出辦私事處理。e）上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣除當(dāng)天薪資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并記警告處理。f）未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而無(wú)故不上班者，視為曠工；曠工半天者，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；曠工一天，扣除二天基本薪資，以此類推；每月曠工累計(jì)10天以上（含10天）者，扣除當(dāng)月薪資，并給予開(kāi)除處理。三、加班制度三、加班制度1、公司趕貨時(shí)期，部門(mén)需要加班的員

3、工應(yīng)當(dāng)服從廠里安排。2、如因有事不能加班者，應(yīng)提前4小時(shí)向其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面請(qǐng)假，否則按曠工半天處理，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。3、凡加班人員于加班時(shí)不按規(guī)定工作，有偷懶、睡覺(jué)、擅離工作崗位等情形發(fā)生者，每次罰款20元。4、本公司員工于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉。5、管理人員如應(yīng)加班而未加班，致使工作積壓或延誤生產(chǎn)者，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)并罰款50元。6、公司休假時(shí)間定于每月一號(hào)，月中周日，各一天，及每周日晚上不上班。